“通過(guò)親臨體驗(yàn)的方式，讓監(jiān)督近距離、可視化、可感知、更精準(zhǔn)……”近日，沾益區(qū)紀(jì)委監(jiān)委創(chuàng)新監(jiān)督模式，校準(zhǔn)監(jiān)督“探頭”，向全區(qū)推廣實(shí)踐“體驗(yàn)式”監(jiān)督工作方法。
“體驗(yàn)式”監(jiān)督由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各紀(jì)檢監(jiān)察室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委組織實(shí)施，聚醫(yī)療衛(wèi)生、教育、社會(huì)救濟(jì)、最低生活保障、社會(huì)保險(xiǎn)、公共就業(yè)、住房保障、食品安全等與群眾切身利益密切相關(guān)、社會(huì)關(guān)注度較高的行業(yè)，以及行政審批、公共資源和國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易等聯(lián)系群眾最廣泛、服務(wù)群眾最直接的管理和窗口服務(wù)行業(yè)，通過(guò)“體驗(yàn)式”辦事、“體驗(yàn)式”跟班、“體驗(yàn)式”暗訪、“體驗(yàn)式”觀察、“委托式”體驗(yàn)、“特約式”體驗(yàn)或者其他方式開(kāi)展監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)和處置相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和單位貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署不堅(jiān)決、不到位，群眾觀點(diǎn)不牢固、群眾立場(chǎng)不堅(jiān)定，“放管服”推進(jìn)不積極、不到位，紀(jì)律松弛、效率低下、辦事馬虎、態(tài)度粗暴等問(wèn)題。
“發(fā)揮‘體驗(yàn)式’監(jiān)督作用，要做好萬(wàn)全準(zhǔn)備，提升體驗(yàn)的真實(shí)性和針對(duì)性。”據(jù)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人介紹，開(kāi)展“體驗(yàn)式”監(jiān)督前，組織工作組成員就相關(guān)行業(yè)所涉及的政策和法律法規(guī)規(guī)章進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，預(yù)測(cè)可能存在的問(wèn)題及其表現(xiàn)形式，向組織人事、編制、巡察等部門(mén)了解相關(guān)行業(yè)事項(xiàng)，制定詳細(xì)的工作方案。
針對(duì)“體驗(yàn)式”監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分類處置，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)和職務(wù)違法犯罪問(wèn)題線索，及時(shí)移交解決；對(duì)違反紀(jì)律、破壞制度的行業(yè)“潛規(guī)則”，通過(guò)下發(fā)紀(jì)律檢查建議或者監(jiān)察建議等方式，監(jiān)督有關(guān)部門(mén)予以取締；對(duì)沒(méi)有直接違反國(guó)家政策和法律法規(guī)，具有一定存在合理性，但尚未形成規(guī)范性制度的工作慣例，限期整改；對(duì)相關(guān)行業(yè)存在的制度漏洞或者監(jiān)管盲區(qū)，督促自查自糾；對(duì)各類行政審批設(shè)定不合理、標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)、流程不恰當(dāng)?shù)葐?wèn)題，提出優(yōu)化意見(jiàn)，督促整改。
為推動(dòng)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改到位，建立“體驗(yàn)式”監(jiān)督工作臺(tái)賬，詳細(xì)列出監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，開(kāi)列問(wèn)題清單，督促相關(guān)部門(mén)認(rèn)真整改，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索進(jìn)行全程督辦，確保處置到位。整改結(jié)束后，聯(lián)系監(jiān)督的紀(jì)檢監(jiān)察室以適當(dāng)?shù)姆绞綄?duì)整改情況進(jìn)行“回頭看”，同時(shí)對(duì)存在問(wèn)題較多、全面從嚴(yán)治黨不力等情況的，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體約談?wù)]勉，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督“探頭”作用，以日常監(jiān)督的實(shí)效推動(dòng)整治行業(yè)腐敗和不正之風(fēng)。（黃麗娟）