“堅決破除以查辦大案要案論英雄的思維方式，注重抓早抓小，建立‘防火墻’。”保山市紀委監委主要負責人對運用監督執紀“四種形態”作出要求。
今年以來，該市堅持正歪樹、治病樹、拔爛樹、護森林，始終把紀律和規矩挺在前面，準確把握運用監督執紀“四種形態”，持續加大監督執紀問責、查處力度，不斷把全面從嚴治黨引向深入。
1至9月，保山市紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處置1173人次，其中，運用第一種形態處理749人次，運用第二種形態處理173人次，運用第三種形態處理128人次，運用第四種形態處理123人次。通過運用監督執紀“四種形態”，進一步實現懲處“極少數”、教育“大多數”的目標，進一步提高紀檢監察機關與監督對象的面見率、面談率，與被反映人面對面地平等溝通、坦誠交流，詢問有關事項，聽取解釋說明，并適時釋規釋紀釋法，推動監督更主動、更深入。
在工作中，該市各級紀檢監察機關持續加大監督力度，運用好監督執紀“四種形態”，尤其在第一種形態上下功夫。緊緊圍繞監督這個基本職責、第一職責，把監督挺在前面，抓早抓小、防微杜漸，加強對公權力的監督，使干部不犯錯誤、少犯錯誤。更加規范黨員領導干部廉政檔案建立、管理工作，為全面了解黨員干部廉政情況提供重要支撐。全面推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，建立市紀委監委監督審查部門與巡察、派駐機構之間信息共享，共同研判駐在部門政治生態，日常監督及辦案聯動協作四項機制，完善監督執紀寬松軟追責辦法，進一步提高工作效率，倒逼紀檢監察干部認真履職。
同時，樹立嚴管就是厚愛的理念，切實履行日常監管職責，實施經常性監督，讓紅紅臉、出出汗成為常態，確保有問題早發現、早提醒、早糾正。以黨的“六大紀律”為標尺，嚴格問題線索集中統一管理，提升辦理效率，堅持寬嚴相濟、區別對待、妥善處理，防止“小問題”拖成“大毛病”。堅持有腐必反、有貪必肅，加強對黨員和行使公權力公職人員的監督，在監督執紀和審查調查中聚焦“七個有之”“關鍵少數”，持續加大執紀審查和監察調查力度。圍繞干部作風紀律、中央八項規定精神執行、扶貧領域腐敗、涉黑涉惡腐敗等方面，發現問題露頭就打，對嚴重違紀違法的“極少數”，堅決查處，絕不放過，持續釋放對違紀違法問題零容忍的強烈信號。（倪慧芳 任文宇）