“在這次開展紀律作風專項檢查中，通過對職能股室、服務窗口的檢查，未發現工作人員無故不在崗、服務態度差等問題，同時也沒有收到群眾的舉報。”這是西盟縣紀委監委派駐縣財政局紀檢組組長在專項監督檢查后所作的工作匯報。
今年以來，該縣紀委監委充分發揮派駐機構“貼身”監督的優勢，在常態化監督中，積極探索監督方式，疏通理順監督發力點，精準發力，靶向治療，使監督“探頭”作用得到充分發揮。
“為了更好的發揮派駐職能作用，監察體制改革以來，我們積極探索監督方式，打破常規的監督模式，通過對自己所駐單位情況的梳理，查找廉政風險點，制定問題清單，精準把脈，貼身觀察、全面剖析，結合派駐機構間的橫向協作機制，大幅度優化了派駐職能。”縣紀委監委派駐縣委辦紀檢組組長介紹。
監察體制改革后，面對成倍增加的監察對象，讓力量薄弱的紀檢組倍感壓力，面對怎么監督，怎么見成效的問題，縣紀委監委積極探索新模式，在日常監督的模式下，通過加強派駐機構間的橫向協作，組成突擊檢查組，對怕、慢、假、庸、散等著力整治的問題采取不打招呼、直奔現場、延伸檢查的方式，堅持露頭就打，決不搞下不為例。通過統籌規劃，將人員進行優化配置，不僅緩解了監督力量薄弱的問題，也在很大程度上發揮了“貼身”監督的實效。通過縣紀委監委紀檢監察室對派駐機構的豎向聯系，加強對案件的指導，使案件質量得到了很大的提高。
“橫向加豎向的聯系，既保證了派駐機構與紀檢監察室同頻共振、步調一致，又實現了派駐機構攥指成拳、精準出拳。下一步，我們將進一步完善派駐紀檢監察組的監督途徑和流程，使監督實效得到充分發揮。”縣紀委監委負責人表示。（許穎）