近日，永勝縣紀委監委出臺方案，對17個派駐紀檢監察組進行人員工作整合，試行“捆綁式”工作機制，著力破解派駐監督不深不細、監督方式單一、監督力量不足等難題，進一步壓緊壓實派駐機構監督監察責任，對人員、資源進行再配置再優化，努力形成派駐機構工作“一盤棋”的格局，切實提升派駐機構履職效率。
整合人員力量。按照監督內容類似有聯系、監督工作任務均衡、監督人員能力素質互補的原則，把現有17個派駐紀檢監察組組合成6個捆綁工作組，每組由2至3個派駐機構的4至7人組成，改變以往派駐機構各自為陣、監督力量薄弱的不利局面，有效增強派駐機構監督執紀問責工作力度和效率，有效保障黨風廉政建設和反腐敗工作各項工作部署落地落細，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
捆綁工作責任。新組合成的6個捆綁工作組按照誰負責誰主辦的原則，針對每一個被監督部門或某一項具體工作，分別由負責監督監察的紀檢監察組牽頭，其他協調配合的方式開展工作，實行工作、責任、考核、獎懲四捆綁，包括聯動開展日常監督、重點領域專項檢查、辦理重點問責事項、查辦違紀違法案等工作，對各責任主體年度履職情況進行捆綁考核，對協調配合好、工作成效明顯的進行同表彰同獎勵，對工作不力問題突出的也要同時進行批評和問責，壓實捆綁工作組牽頭和配合主體的工作責任。
明確工作要求。《方案》要求，組建捆綁工作組，實行派駐機構“捆綁式”工作是適應當前紀檢監察工作新形勢、新任務、新要求的有益探索，全體派駐機構工作人員必須從講政治顧大局的高度，深刻認識其重大意義，嚴格按照“捆綁式”工作機制聯動工作要求，統一目標，統一步調，推進監督執紀問責工作更加有力、有效。要求各派駐機構要強化協作意識，既有分工負責，又有密切配合，互相學習支持，共同提高進步，不斷提升履職效率。（張忠輝）