“面詢是主動向組織傾訴、說清問題的機會，也是組織對你的信任，希望你認真對待，如實說明情況。”談話伊始，面詢人員對馬龍區雞頭村桃園社區黨總支書記張某說道。
面對面詢人員，張某對反映的問題做了如實說明，并說道：“感謝組織的提醒，讓我及時認識到了自身存在的問題，今后我會更加認真地履行好黨風廉政建設主體責任。”這是區紀委監委在雞頭村街道推行黨（工）委書記直接面詢制度的一個縮影。
今年以來，該區紀委監委充分運用監督執紀的“四種形態”，對黨員干部的一般性、苗頭性、傾向性問題抓早抓小，采取直接面詢制度，防止“小錯”釀成“大禍”。
根據制度要求，廉政談話和案件查辦需要面詢各社區黨總支書記和街道機關各支部書記時，由鄉鎮（街道）黨（工）委書記、紀（工）委書記、村（社區）聯系領導及紀（工）委委員共同組成面詢談話組，由黨（工）委書記直接參與面談，黨（工）委書記和紀（工）委書記為雙談話人，紀（工）委其他人員擔任記錄人。在面詢前針對反映的問題及時“把脈”，“量身定制”面詢方案和提綱，讓面詢真正觸及干部的內心，達到“藥到病除”的效果。同時也積極做好“后邊篇文章”，杜絕“一詢了之”，被反映人態度誠懇，主動接受監督，對所詢問題進行說明或提供相關證據材料，事實清晰清楚，可以采信的面詢記錄可按程序報批澄清了結；被反映人態度抵觸，有意回避關鍵問題或對所詢問題簡單否定的，要對其進行紀律提示提醒，同時提出具體要求并責成其作出書面說明，提供相關證據材料。
下一步，該區紀委監委將結合實際，在全區范圍內推行直接面詢制度，讓面詢真正詢得來龍去脈，詢得前因后果，詢得風清氣正。（龔學權 邱東）