近日，武定縣紀委監委強化監督第一職責，不斷創新監督方式，將監督重心下移、力量下沉，制定《“蹲點式”談心談話監督工作方案》，將監督由“被動式”轉為“主動式”，切實提高監督質效。
拉近距離，創新監督方式。始終堅持聚焦“關鍵少數”與推動監督全覆蓋相結合、全面了解情況與關心關愛相結合、“蹲點式”談心談話與函詢相結合、“蹲點式”談心談話與其他監督方式相結合，“一盤棋”協同推進、同向發力，形成監督合力。通過“蹲點式”談心談話創新監督方式，變被動監督為主動監督，變“背靠背”監督為“面對面”監督，拉近與被談話對象的距離，主動了解實情，體現組織信任與關愛，做到在政治上激勵、在工作上支持、在心理上關懷，既發現問題、教育監督，又對工作突出成績、優秀做法予以肯定鼓勵，增強了監督工作的系統性、針對性、實效性。
精準聚焦，描繪干部“畫像”。堅持將“關鍵少數”與延伸拓展有機融合起來，一體推進。在突出11個鄉鎮黨政主要負責人和22個行業扶貧部門主要負責人這部分“關鍵少數”，通過零距離接觸“關鍵少數”交心談心，從“檔案見面”到“思想見面”升級的同時，根據工作情況將談心談話監督對象進行適當延伸，隨機與鄉鎮部分黨政班子成員和扶貧行業分管聯系的負責人及部分基層群眾開展談心談話，動態全面了解“政治生態”真實情況。為當地政治現狀精準“畫像”，做深做細做實監督工作。
談出效果，提升監督實效。在談心談話過程中，工作組不僅了解11個鄉鎮和22個行業扶貧部門領導班子整體運行情況，還重點聽取領導干部對紀檢監察機關的意見建議，把監督與調研相結合，不斷完善紀檢監察工作模式，更好發揮監督實效。232名科級干部提出許多有針對性、操作性的意見建議350條，很多領導干部對“蹲點式”談心談話監督工作給予高度贊揚，認為這次談心談話方法好、效果好、實踐性強，采取了大家容易接受的監督方式，達到了寓監督于關愛的效果，紛紛建議推進“蹲點式”談心談話監督工作常態化。（左學美）