今年以來，師宗縣紀委監委持續保持反腐高壓態勢，緊盯領導干部特別是一把手這一“關鍵少數”，精準有力懲治腐敗，著力改進對行使權力的領導干部的監督，促使各級領導干部充分發揮“頭雁效應”，筑牢拒腐防變的思想防線。
堅持教育為主、防范在先，在全縣范圍內扎實開展多種形式的警示教育工作，通過“清廉師宗”微信公眾號及時推送廉政知識，上廉政教育專題黨課，參觀警示教育基地等一系列常態教育，做實廉政教育文章，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。今年來，先后組織全縣共120多個單位6000多名黨員干部、職工觀看廉政教育片《激濁揚清在云南》，并收集心得體會100余份。
做實做細監督首責，將紀律和規矩挺在前面，扎實開展“蹲點式”談心談話，通過入戶走訪、談心談話、發放征求意見表等方式，向家庭成員、近親屬了解領導干部家風家教等“八小時以外”的表現情況，對發現的苗頭性、傾向性問題，有針對性地開展提醒談話、約談和誡勉談話，不斷增強談話力度，把問題消滅在萌芽狀態。截至7月，全縣共開展“蹲點式”談心談話共計184人（次）。
加強源頭防治，緊盯重點崗位、“關鍵少數”和突出問題，制定《師宗縣領導干部“八小時以外”活動監督管理辦法（試行）》，并將領導干部“八小時以外”活動監督情況納入黨風廉政建設責任制考核、干部考核的重要內容，作為年度考核、評先評優、選拔任用的重要依據。同時，建立責任追究機制，對不履行或不正確履行監督管理責任，以及糾錯、整改不力的，及時通報曝光，嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任。
截至7月，全縣共立案審查調查鄉科級干部17人，其中，單位一把手6人，給予黨內警告處分4人、黨內嚴重警告處分1人、開除黨籍及開除公職雙重處分1人。（李嘉）