“感謝組織及時幫助我找出項目推進不力的具體原因，并有針對性地提出了整改建議，我會積極跟進落實。”日前，富源縣一名領導干部因對轄區內1件安全飲水項目施工遇到的問題協調解決不到位，導致工程進度緩慢被提醒談話后，個人真誠地反省道。
今年以來，富源縣聚焦監督這一首要職責，在第一種形態上下功夫，把實踐運用監督執紀第一種形態作為落實全面從嚴治黨要求，抓早抓小、防微杜漸的具體抓手，督促各級黨組織認真履行主體責任，把“嚴管就是厚愛”理念貫穿黨員干部教育管理監督始終，發揮好第一道防線的教育挽救功效。
為促進精準執紀，該縣出臺《關于規范運用監督執紀第一種形態七種方式的實施意見（試行）》，明確運用第一種形態的方式分為約談、提醒談話、談話函詢、民主生活會、通報批評、責令作出書面檢查和誡勉七種，并對每種方式的實施主體、適用情形、實施程序作出具體規定，確保監督執紀權在制度的籠子里規范運行。
緊盯履行全面從嚴治黨“兩個責任”、執行黨的“六項紀律”、落實中央八項規定精神、扶貧領域腐敗和作風問題專項整治等事項開展監督，著力發現黨員干部在思想上工作上生活上存在的苗頭性、傾向性問題，用活用好第一種形態，及時預警糾偏，防止“小毛病”演變成“大問題”。同時，嚴格把握轉化條件和適用情形，實現監督執紀“四種形態”之間貫通銜接，堅決防止一談了之、一函了之，提升監督質效。
據統計，截至目前，該縣各級黨組織共運用第一種形態處理黨員干部561人次，起到了“懲前毖后、治病救人”的效果。（陳聰明）