今年以來，彌勒市紀委監委堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，抓早抓小、防微杜漸，靈活運用監督執紀“四種形態”，防止小問題演變成大錯誤。上半年，全市紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處理257人次，同比增長144.76％。
監督關口前移。緊盯領導干部和行使公權力的國家公職人員，采用“蹲點式”“交叉式”“推磨式”等多種監督檢查方式，推進監督關口前移，做好事前監督。今年以來，派出“蹲點式”監督檢查組2個，“交叉式”監督檢查組6個，“推磨式”監督檢查組12個，聚焦上級重大決策部署貫徹落實情況，扶貧領域腐敗和作風問題，形式主義、官僚主義突出問題，重點發力，突出發現問題的精準度。對日常監督發現的問題進行登記、匯總、移交、督辦，綜合運用監督執紀“四種形態”，確保苗頭性、傾向性問題即刻得到糾正，反復性、普遍性問題得到有效整改，嚴重性、典型性問題得到嚴肅處理。
提醒做在日常。通過任前廉政談話、觀看警示教育片、旁聽庭審、廉政家訪、簽訂《廉政承諾書》、嚴肅組織生活、開展好談心談話等形式，經常提醒、告誡，打好“預防針”，筑牢拒腐防變思想。今年以來，對274名新提拔交流市管干部進行任前廉政談話，組織觀看《變味的眷戀》警示教育片，用身邊事教育身邊人，以案明紀。上半年，開展提醒談話18人次，批評教育10人次，通報批評7人次，書面檢查22人次，誡勉談話36人次。
嚴管與厚愛相結合。在堅持依規依紀處置的同時，加強對受處分干部的回訪教育，確保紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關愛有溫度，做實監督執紀的“后半篇文章”。今年來，該市紀委監委對受黨紀政務處分的人員開展了集中回訪，通過談心談話、走訪了解、民主測評等方式，掌握受處分人員的思想動態、工作狀況，深入了解分析是否存在不良情緒、生活困難等問題。根據受處分人員的整體情況將其分為重點關注、一般關注、無需關注三個類別。對重點關注的人員采取不定期多次回訪教育、紀委書記談心談話，幫助協調解決困難、心理疏導等方式，使受處分人員盡快放下包袱、重拾信心。對回訪中發現存在苗頭性、傾向性問題的受處分人員一律列為重點關注對象，及時咬耳扯袖，紅臉出汗，避免再次違紀行為的發生。
“要深化運用監督執紀‘四種形態’，準確把握尺度，精確掌握力度，特別是用好第一種形態，切實用紀律管住大多數。”市紀委監委主要負責人表示。
今年上半年，該市紀檢監察機關運用監督執紀第一種形態處理208人次，同比增長153.66％，占四種形態處理總人次的80.9％；第二種形態28人次，同比增長300％，占比10.9％；第三種形態14人次，同比增長100％，占比5.4％；第四種形態7人次，占比2.7％。（楊婷婷）