今年以來，玉龍縣紀(jì)委監(jiān)委以提升人民群眾的幸福感、獲得感為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作的督促指導(dǎo)，著力壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查工作取得了新成效。上半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委共立案17件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分17人。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，補(bǔ)齊辦案短板。針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)生疏、不會(huì)辦案、不善于辦案、辦不好案等問題，縣紀(jì)委監(jiān)委在辦理案件時(shí)，有針對(duì)性、選擇性地抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部參與案件查辦工作，通過“傳幫帶”提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的辦案能力和水平。同時(shí)，采取以老帶新、以案代訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件辦理中的證據(jù)收集、辦案程序、定性量紀(jì)等方面的業(yè)務(wù)進(jìn)行分類指導(dǎo)，在言傳身教中提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)能力。上半年，縣紀(jì)委監(jiān)委通過以案代訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等方式培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部43人次，以《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》宣講，《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》解讀等方式，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部87人次。
強(qiáng)化督促指導(dǎo)，提高辦案質(zhì)量。建立縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委制度，對(duì)聯(lián)系分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委承辦的案件進(jìn)行督促、指導(dǎo)、把關(guān)。實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察室分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委制度，適時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委開展“一對(duì)一”業(yè)務(wù)指導(dǎo)，切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在執(zhí)紀(jì)審查中遇到的困難和問題，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的辦案質(zhì)量。上半年，縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委調(diào)研指導(dǎo)工作20余次。
強(qiáng)化約談提醒，倒逼責(zé)任落實(shí)。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦案件不積極、不主動(dòng)和“坐等靠”等慣性思想突出的問題，縣紀(jì)委監(jiān)委采取召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作推進(jìn)會(huì)，約談提醒等方式，督促引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委改變“坐堂等案”“坐堂辦案”等慣性思維和工作方式，走出機(jī)關(guān)，深入站所、村組，緊盯脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等群眾關(guān)心關(guān)注的問題，主動(dòng)出擊，廣泛收集問題線索，多渠道開辟案源。同時(shí)，由縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)部室及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)口督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委處置的問題線索和辦理的相關(guān)案件，對(duì)案件查辦中遇到的困難和問題及時(shí)予以妥善解決；對(duì)辦理進(jìn)度緩慢、久拖不查或查而不清的，進(jìn)行掛牌督辦；對(duì)壓案不報(bào)、瞞案不查的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。上半年，縣紀(jì)委監(jiān)委共召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作推進(jìn)會(huì)2次，約談提醒18人次。（寸軍權(quán)）