今年以來，迪慶州紀委監委認真履行黨章和憲法賦予的職責，堅持懲前毖后、治病救人方針，依規依紀依法強化紀委監委監督，貫通運用“四種形態”，持續強化不敢、知止的氛圍，不斷深化標本兼治。
深化運用監督執紀“四種形態”。堅持懲前毖后、治病救人，深化運用監督執紀“四種形態”，將其貫穿于監督檢查、審查調查和案件審理工作全過程，做到強化監督有態度、執紀問責有力度、治病救人有溫度，上半年，全州紀檢監察機關運用“四種形態”處理196人次，同比增長102.06％，“四種形態”處置人數分別占62.2％、17.9％、14.8％、5.1％，實現懲處“極少數”，教育挽救“大多數”的政治、法紀效果和社會效果。加大督辦督查力度。堅持誰主管、誰負責、誰問責，督促各級黨組織和領導干部落實管黨治黨政治責任，上半年，全州共問責2個黨組織和40名干部。
深化紀律教育。健全州紀委常委會研究干部黨風廉政意見回復機制，嚴把任前廉政關，上半年，對209名新任職州管領導干部開展任前集體廉政談話，層層傳導壓力、層層壓實責任。將黨章、憲法、監察法、紀律處分條例等黨紀黨規、法律法規納入黨委（黨組）理論學習中心組學習內容和黨校課程，對383名黨員干部開展專題廉政培訓，組織202名黨員干部到警示教育基地接受教育。召開學習貫徹紀律處分條例宣講會，全州近3000余名干部職工接受教育。深化以案促改工作，召開全州黨員領導干部廉政教育大會，全州近2000余名黨員領導干部接受教育，努力營造不敢腐、不能腐、不想腐的大環境。
建立領導干部廉政檔案。為進一步增強干部廉潔自律意識，規范干部廉潔從政行為，積極探索加強干部監督的有效途徑，建立領導干部廉政檔案，加強對“關鍵少數”經常性監督，助力干部清正廉潔，著力推進政治生態建設，筑牢“護林”防線。制定《迪慶州紀檢監察機關信訪舉報失實澄清保護辦法（試行）》，并在德欽和維西開展了失實信訪舉報澄清正名會，為干事創業的干部撐腰壯膽、鼓勁加油。（楊映松 吉心梅）