今年以來，迪慶州紀委監委認真貫徹落實中央、省、州關于干部選拔任用、干部評優評先的相關規定，以廉政意見回復為抓手，切實履行監督職能，嚴把干部廉政意見回復關。今年1至5月，回復意見220人次，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有硬傷的一律排除。
制定出臺《迪慶州紀委監委回復黨風廉政意見辦法（試行）》，建立規范、嚴謹的廉政情況審查工作程序，進一步明確責任，著力防止干部“帶病提拔”“帶病評優”等情況發生，嚴把廉政意見審查關。采取歸口管理、分級審核、統一回復的方式，嚴把廉政意見回復程序關事實關，確保廉政意見回復工作有章可循、痕跡可查。
牢牢把握任前廉政教育這一關鍵環節，把任前廉政談話作為一種政治上的關愛，通過集體廉政談話、觀看警示教育片、簽訂廉政承諾書等方式，對新任職領導干部開展任前廉政教育，對即將走上新崗位的領導干部進行廉政教育，著力喚醒黨的意識，黨員意識，責任意識，激勵干部擔當作為，激發干事創業的情懷。同時嚴明政治紀律和政治規矩，讓領導干部明底線、知敬畏。（吉心梅）