為適應國家監察體制改革的新形勢新任務，強化監督第一職責，普洱出臺了《關于建立市紀委監委與中央、省駐普單位紀檢監察工作聯動機制的實施意見（試行）》，通過建立市紀委監委與中央、省駐普單位紀檢監察工作聯系平臺，構建“大監督、大數據、大預防、大交流”工作聯動格局，實現人才、數據、信息、設備等資源共享、優勢互補，全面提升監督執紀質量水平，共同推進普洱紀檢監察工作邁上新的臺階。
構建“大監督”系統，提高全覆蓋監督綜合效能。通過建立落實“兩個責任”聯動機制、監督聯絡網格機制、監督執紀信息全覆蓋、雙向移動機制，打通日常監督中監督信息互通、監督成果共享、監督經驗互動的各個環節，建立“橫向到邊、縱向到底”“大監督”系統。
構建大數據平臺，促進監督審查調查聯動。通過建立審查調查聯合機制、快速響應機制、人才資源工作協同機制，在監督審查調查中，充分調動各單位的信息、數據、人才資源，引入各系統專業力量，形成整體合力，提升監督審查調查的效能。
構建“大預防”格局，加強特色廉政資源共享。通過建立定期溝通交流機制、廉政文化共享機制、結對共建合作機制，在駐普單位發揮各自特點、條件和資源優勢開展有辨識度的廉政文化陣地建設的基礎上，搭建市紀委監委及各駐普單位之間廉政文化建設和預防腐敗措施交流平臺，營造預防全覆蓋的氛圍，全面落實反腐倡廉預防為主的方針。
構建“大交流”體系，提升紀檢監察干部隊伍素質。通過建立頂崗跟班鍛煉學習機制、駐點指導機制、教育培訓機制，整合市紀委監委與駐普單位紀檢監察教育、業務培訓等資源，充分發揮審查調查人才庫、專家咨詢庫的作用，引智聚才，共同提升紀檢監察干部的專業履職能力。
為了確保聯動機制落到實處，成立了紀檢監察工作聯動領導小組，由市紀委監委主要領導任組長，負責聯動工作的統籌、協調；成立三個聯動工作小組，由市紀委副書記、市監委副主任任組長，市紀委監委相關科室負責人任副組長，負責聯動機制的落實。（楊明芳）