迪慶:駐組織部紀(jì)檢組對(duì)今年新任科級(jí)干部開展集體廉政談話

發(fā)布時(shí)間:2019-06-12 08:16:18   來源:迪慶州紀(jì)委

近日,迪慶州紀(jì)委駐州委組織部紀(jì)檢組召開今年新任科級(jí)干部集體談話會(huì),對(duì)監(jiān)督部門新任科級(jí)干部進(jìn)行廉政談話,就強(qiáng)化學(xué)習(xí)、履職擔(dān)當(dāng)、清正廉潔等方面進(jìn)行了勉勵(lì)和提醒。

談話強(qiáng)調(diào),任前廉政談話是選拔任用干部的必經(jīng)程序,是黨風(fēng)廉政教育的重要載體,是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式。新任科級(jí)干部要以此次廉政談話為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重要的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決擁護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),做到心中有黨、心中有責(zé)、心中有戒。

談話要求,新任科級(jí)干部要強(qiáng)化政治理論、黨紀(jì)黨規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),為指導(dǎo)決策、推動(dòng)工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),注重在實(shí)踐中增長才干,在部署工作、化解矛盾、處理復(fù)雜問題的過程中,不斷掌握行之有效的工作方式方法,不斷提升工作能力和效率,提升從政道德修養(yǎng)。要堅(jiān)持黨性原則,強(qiáng)化大局意識(shí),主動(dòng)維護(hù)團(tuán)結(jié)。要堅(jiān)持民主集中制原則,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,識(shí)大體,顧大局,不越權(quán),不攬權(quán),不諉過。要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),認(rèn)真履職履責(zé),干實(shí)事、求實(shí)效、真履職。要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力,正確行使權(quán)力,堅(jiān)持嚴(yán)以律己,堅(jiān)守為政清廉底線,防止貪欲攻心和個(gè)人私欲膨脹。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層,深入群眾,做到腳上有土、心中有譜,新的工作崗位上,謙虛謹(jǐn)慎、勤政廉政,干凈干事不出事,健康成長不掉隊(duì),以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績回報(bào)組織和群眾的信任。

此次談話活動(dòng)采取了互動(dòng)交流的模式,每一位新任科級(jí)干部都結(jié)合自身崗位特點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)、個(gè)人思想動(dòng)態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行深入交流探討,相互提點(diǎn),并結(jié)合對(duì)典型案例的分析與思考,深挖根源、剖析危害,用身邊事身邊人的教訓(xùn),充分發(fā)揮預(yù)防提醒作用。(肖麗瓊  取品)

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