今年以來，芒市紀委始終嚴格落實《德宏州“誰分管誰談話”工作辦法》，抓日常、抓關鍵，堅持懲前毖后、治病救人，使黨員干部習慣在監督環境下工作，形成監督與被監督的濃厚氛圍和良好習慣。
堅持實事求是，把定位向監督靠攏。芒市堅持突出班子成員“一崗雙責”責任，主要負責人與班子成員談，班子成員與分管部室負責人談，層層傳導壓力，使干部廉政提醒教育常態化。堅持客觀公正、以誠相待、隨有隨談的原則，讓各級黨員干部習慣在監督和約束中工作、生活。一季度開展常規性談話2066人次，處置性談話5人次，調查性談話115人次。
抓住紀律戒尺，把力量向監督傾斜。依據“三能談”“三必談”“三不談”標準確定談話人和談話對象，做到“四談”“四查”“四不放過”和“一要求”，實現政治效果、社會效果、法紀效果相統一。有效增強黨員干部政治紀律和政治規矩，不斷提升黨員干部守紀作為能力。一季度開展任職廉政談話396人次，教育提醒談話1247人次，警示談話28人次，約談66人次。
嚴明制度規矩，把責任向監督壓實。實行“誰談話誰負責”，按照各自分工，一對一、面對面開展談話，既掌握干部業務工作進展，又熟悉其思想動態、作風紀律等方面情況。做到常提醒、勤過問，對問題早發現、早查處，防微杜漸，力爭把問題解決在萌芽狀態。對被談話人員基本情況、內容等信息嚴格保密。真正實現工作分管到哪里，管黨治黨職責就延伸到哪里。
“堅持關口前移，扎緊制度籠子，不斷鞏固不敢腐、不能腐、不想腐的高壓態勢，鼓勵干部既要奮發有為，又要加強思想作風建設、強化紀律意識，把責任和使命扛在肩上。”芒市紀委監委相關負責人表示。（劉曉蓉）