近年來，針對基層監督出現的新情況新問題，官渡區紀委監委牢牢把握監督這個首要職責，積極探索開展基層監督工作的有效途徑，重心下沉基層，下功夫補齊基層監督短板，激活監督的“神經末梢”，著力打通基層監督“最后一公里”。
補短板、強本領，為基層干部“充電蓄能”。“針對街道紀檢干部隊伍能力不足的短板，我們進一步加強隊伍建設，加強教育培訓，苦練內功，著力提升干部隊伍的業務素質，著力鍛造能監督、善監督的‘紀律部隊’。”區紀委監委有關負責人表示。
針對憲法、監察法等具體內容，區紀委監委組織各街道紀工委通過個人自學、集中培訓、交流研討、在線測試等多種形式，鞏固學習效果。舉辦紀檢業務培訓班，讓街道紀檢干部“充電加油”，邀請專家、教授集中授課、答疑解惑；通過“以案代訓”等形式，重點學習紀律審查、案件審理、信訪辦理等監督執紀業務。
圍繞做細做實監督職責，把焦距對準基層，整合基層監督資源，推動一系列務實舉措落地見效。通過開展微權力治理，打造主管部門監督、街道主責監督、社區自我監督、群眾輿論監督的多維監督體系，全方位拓展監督渠道。街道紀工委幫助轄區社區梳理制訂重大決策、組織人事、財務管理、公共服務等權力清單，繪制權力運行流程圖，規范社區小微權力執行標準和行使范圍，實現社區組織和社區干部行使權力內容全覆蓋。
區紀委監委完善來信、來訪、網絡、電話、新媒介“五位一體”全面覆蓋的檢舉舉報平臺，發揮暢通群眾訴求“五級聯動”監督平臺覆蓋至街道、社區的優勢作用，進一步提高發現基層問題線索能力。通過采取分片區指導辦案、跟班輪訓、集中培訓等方式，有效提升街道紀工委辦案水平，通過專項巡察、巡察延伸、專項紀律檢查、明察暗訪等方式，以零容忍的態度加大對發生在群眾身邊微腐敗的查處力度，嚴查黑惡勢力“保護傘”，嚴查“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為，著力提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
據統計，2018年以來，官渡區8個街道紀工委處置問題線索57件，立案33件，處分34人；運用監督執紀“四種形態”82人次，其中，第一種形態45人次，占比54.88％。（王俊偉）