今年以來，盤龍區紀委監委把紀律挺在前面，強化監督的“常”和“長”，堅持懲前毖后、治病救人的原則，精準運用監督執紀“四種形態”，注重發揮第一種形態教育提醒震懾作用。一季度實踐運用第一種形態開展談話817人（次），其中縣處級干部9人次，鄉科級以下808人（次），內容涉及“六大紀律”和其他方面1618人（次），黨員干部受到黨紀輕處分2人、黨紀重處分9人。
區紀委監委堅持在治“未病”上下功夫，對問題早發現、早查處，防微杜漸，力爭把問題解決在萌芽狀態，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。“從統計結果看，一季度提醒談話773人次，約談44人次，沒有誡勉談話涉及人員，提醒談話占比明顯高于約談，從側面反映出紀律的藩籬已漸漸深扎于黨員干部心中，談話的喚醒、教育、觸動、震懾作用效果明顯，黨員干部的紀律和規矩意識不斷增強。”該區紀委監委黨風政風監督室主任談道。
堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，區紀委監察在第一種形態上持續發力，為黨員干部打好“預防針”。對需要強化責任、傳導壓力的及時開展提醒談話；對貫徹全面從嚴治黨推進不力的，約談單位黨政主要負責人，及時給予批評教育；對需要嚴肅批評和警示教育，幫助改正錯誤的采取談話誡勉。通過規范談話方式適用情形，對黨員干部和監察對象苗頭性、傾向性問題及時進行談話提醒、約談函詢，切實起到使批評教育幫助其改正錯誤的效果。
同時，區紀委監委始終堅持懲戒與教育相結合，規范運用紀律的戒尺，使監督執紀“四種形態”運用更精準，量紀執紀更精準。對觸碰紀律底線，但問題不太嚴重，能夠主動說清情況并且積極整改的黨員干部，給予一定的黨紀輕處分；對嚴重違反黨的紀律，問題性質嚴重的黨員干部，堅決給予黨紀重處分；對涉嫌犯罪的，及時移送司法機關，嚴肅追究法律責任，做到有腐必懲，有貪必肅，違紀必究，執紀必嚴。
“監督的關口前移，教育挽救了不少干部，制度的牢籠越扎越嚴，不敢腐、不能腐、不想腐的態勢不斷鞏固，接下來，將持續深化‘四種形態’的綜合運用，推進全面從嚴治黨向縱深發展。”區紀委監委相關負責人表示。（陳陽 李鈺）