近日，迪慶州委統戰部組織召開干部職工會議，傳達學習迪慶州委八屆七次全體會議精神，組織學習了《云南省黨政機關國內公務接待管理辦法》《云南省表彰獎勵實施辦法》等文件規定，并就全州機構改革期間相關紀律要求作出部署和強調。
會議指出，全體干部職工要切實提高政治站位，從全局高度和新時代背景角度，深刻認識機構改革對構建適合迪慶發展需要、符合迪慶州特點的黨政職能體系，加快提升迪慶治理體系和治理能力現代化水平的重大意義，始終以良好的精神風貌推進本系統機構改革和重點工作。
會議強調，要統一思想、凝聚共識，認真學習領會好中央的決策部署和省委、州委的工作要求，嚴守改革紀律。決不拖延改革進程，決不發表與黨員干部身份不符的言論，決不擅自決定人員調整及干部任免等重大事項，決不借改革之名牟取私利。要加強請示報告，確保機構改革各個環節有機銜接，按時間節點推進。要嚴肅機構編制紀律，按規定程序及時報批涉及的機構設置、人員編制調整。要緊盯統戰工作年度目標任務，確保機構改革與重點工作全面協調推進，以身作則為推進改革營造良好的環境和氛圍。
會議要求，要進一步對本級開展公務接待和表彰獎勵實施情況進行再梳理再排查，及時發現和解決存在的問題，確保相關工作始終在制度規范下運行。要堅持有利公務、務實節儉、嚴格標準、簡化禮儀、高效透明、尊重少數民族風俗習慣的原則開展公務接待活動，進一步完善公務接待管理制度，嚴守公務接待標準。要遵循表彰獎勵工作原則，結合統一戰線工作實際，進一步細化完善統戰領域表彰獎勵項目的報批、調整、標準、程序等，促進表彰獎勵始終體現先進性，發揮導向作用。（鄒慶荷）