為進一步強化日常監督，創新監督方式，探索實踐“蹲點式”談心談話，變被動監督為主動監督，改虛化監督為具體監督，增強監督的深度、精度、“溫度”，推動紀檢監察工作高質量開展，近日，迪慶州紀委監委根據監督工作有關規定，結合實際制定了《中共迪慶州紀委迪慶州監委“蹲點式”談心談話監督工作實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。
《辦法》指出，“蹲點式”談心談話工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持穩中求進總基調，壓實管黨治黨的主體責任和監督責任，運用監督執紀“四種形態”的第一種形態，增強監督工作的系統性、針對性、時效性。
《辦法》明確各縣、市黨的機關、人大常委會機關、行政機關、政協機關領導班子成員；紀檢監察機關和審判機關、檢察機關主要負責人；開發區黨委和管委會、州直部門黨政領導班子成員、州紀委派駐（出）機構負責人；其他需要談心談話的州管干部為談話對象。談心談話工作由紀檢監察機關分管監督檢查部門的領導或監督檢查部門負責人具體負責。
《辦法》將個人情況，包括成長經歷、思想、學習、工作以及家庭生活、健康狀況；履行全面從嚴治黨主體責任和監督責任，領導班子成員履行“一崗雙責”情況；所在地區、部門和單位領導班子政治思想、紀律建設、廉政建設情況；對紀檢監察工作的意見建議等5個方面情況作為談心談話主要內容。并對“蹲點式”談心談話監督工作的4項原則和4種主要方式作出了詳細說明。
《辦法》明確，紀檢監察機關監督檢查部門負責總結談心談話監督工作情況，將談心談話內容摘要存入廉政檔案，運用成果、指導工作。對發現的問題線索，按照規定分類處置。（和靜）