2018年以來，臨滄市從嚴從實強化黨員干部日常監督和教育提醒，不斷提高主動接受監督的意識，著力推進全面從嚴治黨具體化、常態化。
抓好日常廉政教育。建立黨風廉政談心談話制度，把廉政談心談話融入黨員干部日常監督管理中，對一般性問題，輕微違紀問題以及苗頭性、傾向性問題，及時開展談話，早發現、早提醒，督促其向組織說明問題，防止小錯釀成大錯；對反映失實的，及時予以了結澄清。去年，為72名受到不實舉報的黨員干部澄清正名。推進“蹲點式”調研監督，全覆蓋開展政治關愛式談心談話，當好黨員干部的政治“4S店”；豐富函詢的內涵和方式，提高紀檢監察機關與監督對象的面見率、面談率，變“背靠背”到“面對面”。同時，針對各級黨組織存在主體責任缺失、監督責任缺位的問題，對單位主要負責人進行談話提醒和告誡約談，督促各級黨組織切實履行主體責任，扎實守好干部日常管理監督的“責任田”。
發揮派駐監督作用。發揮市、縣兩級149個派駐機構監督作用，制定派駐（出）機構履職盡責擔當辦法，各派駐（出）紀檢監察組聚焦主責主業，主動在日常工作中擦亮監督“探頭”，發揮“前哨”作用，有力推動派駐監督全覆蓋；并通過經常性談話約談、列席黨委（黨組）會議、專項監督檢查、參加民主生活會等多種方式，對被監督單位紀律作風等方面存在的問題進行監督檢查。同時，增強派駐監督的針對性和實效性，梳理建立主體責任情況報告制度、參與或列席重要會議制度、工作聯絡與例會制度等工作制度規定，對紀檢監察組工作職責和權力進行再明確，逐步提高派駐監督工作的科學化、規范化、制度化水平。
強化警示教育震懾效應。始終把警示教育作為預防腐敗的前沿崗哨，向全市處級干部發放《訪“虎”》1000余冊；去年，通報曝光扶貧領域腐敗和作風典型問題43批62起181人次，點名道姓通報曝光“四風”典型問題58批86起，以案警示黨員干部汲取教訓，筑牢廉潔防線；組織黨員干部集中觀看《決不姑息》《紅色通緝》《激濁揚清在云南》等警示教育片、參加旁聽職務犯罪案庭審、到廉政教育基地接受廉潔從政教育。同時，緊盯重要節點，及時傳達各級違反中央八項規定精神典型案例通報，嚴明紀律要求，教育引導廣大黨員干部自覺增強紀律和規矩意識。（陳偉孝）