2018年，元江縣紀檢監察系統和黨委（黨組）主要負責人運用監督執紀“四種形態”，特別是第一種形態，把紀律挺在前面，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒213人次，正確運用容錯糾錯機制，對14名領導干部容錯減責，推動形成做事有底線、干事有遵循、遇事敢擔當的干事創業氛圍。
這是該縣在剛剛過去的2018年堅持全面從嚴治黨，正確運用監督執紀“四種形態”，加大監督力度，嚴抓嚴管，小過即問、小錯即糾，從源頭預防和減少腐敗，探索新形勢下加強黨內監督的有效方式，詮釋對黨員干部關心和愛護的真實寫照。
透過這些數字，看到的是近年來元江縣在認真履行“兩個責任”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨中監督執紀方式和執紀理念的變革：堅持抓早抓小、動輒則咎，把紀律挺在前面，對小毛病不含糊，對小問題不姑息，治病于初萌，救人于初始。做好抓早抓小的“實功”，抓好動輒則咎的“細功”，把干部身上的違紀問題扼殺在萌芽狀態，防止由違紀向違法的蛻變，改變要么是“好同志”，要么是“階下囚”的局面，實現用紀律管住“大多數”、厚植黨的執政基礎的預期目的。
黨的十八大以來，該縣各級黨組織自覺牽好全面從嚴治黨主體責任的“牛鼻子”，深刻把握“四種形態”的精神內涵，按照黨規黨紀的要求，從黨內政治生活管起、嚴起、抓起，下大力氣、用苦功夫加強和規范黨內政治生活。摒棄事不關己的看客心態，消除無傷大雅的縱容心理，發現黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題，多同本人談心交心，不留情面地把問題點出來、將不足指出來，讓當事人感受到“紅紅臉、出出汗”的辣味之時，更體悟到組織“治病救人”的良苦用心，從而正視錯誤，加以整改。
同時，全縣紀檢監察系統積極主動當好“算細賬”的“管賬員”，做好“勤叼蟲”的“啄木鳥”。在日常工作中瞪大眼睛看、豎起耳朵聽，“問東問西”勤打聽“張家長李家短”，發現問題，該提醒的不裝聾作啞，該處理的不養癰遺患，及時“正歪樹”“治病樹”，把小毛病攔截在入口、消滅在萌芽，用心用情用力守護好“大森林”。（翟東武）