2018年以來，玉溪市紀委監委把監督作為首要職責、基本職責，緊緊圍繞堅決打贏防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”強化監督，發揮政治監督作用，讓監督“長牙”“帶電”，著力發現問題糾正偏差。
健全和完善監督體系。制定出臺《玉溪市紀檢監察機關把監督挺在前面實施意見》，以增強對公職人員和行使公權力人員監督全覆蓋、有效性作為著力點，把“四個意識”“兩個維護”落實到紀檢監察監督工作之中，推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，推動黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督有效貫通。統籌發揮紀委監委專責監督的權威性、派駐日常監督的基礎性、巡察重點監督的針對性優勢。建立紀委監委監督室、審查室與巡察機構、派駐機構相互之間信息共享、共同研判駐在部門及地方政治生態、日常監督及辦案聯動協作機制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。
在日常監督上創新突破。認真學習貫徹習近平總書記關于強化監督重要論述和省市相關要求部署，做實做細監督職責，綜合運用經常性“面詢”和“蹲點式”監督、專項檢查監督和差異化監督等12種監督工作舉措，強化近距離、常態化、全天候、可視化、多角度的精準監督，以“體驗式”監督找準存在問題的癥結所在，真正把監督作為執紀執法的“源頭活水”，使日常監督形成常態。
貫徹落實好激勵干部擔當作為和容錯糾錯制度，實踐運用好問責預警機制，及時為受到不實舉報的干部澄清、正名，嚴肅查處誣告陷害行為，保障黨員權利，保護敢于負責、敢于擔當的黨員干部，真正使紀檢監察機關成為黨員干部的政治“4S”店。對33名黨員干部實施容錯免責，及時為受到不實舉報的37名干部澄清正名。
抓住重要節點，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。督查落實中央八項規定及其實施細則精神，深挖細查“四風”問題隱形變異的種種表現。重點糾治違規發放津補貼、違規購車、違規取酬、公車私用、超標用房、公款吃喝、公款旅游、大操大辦等頑固性、反復性的“沉疴陋習”問題，持續釋放從嚴的信號。同時，把紀律貫穿黨員干部教育管理全過程，不斷增強教育的實效性，讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作和生活。
從嚴抓專項整治入手，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，深入推進作風建設。開展公務活動中贈送收受煙酒茶玉、公職人員職稱職業資格證書違規掛靠、違規參與民間借貸獲取高利或違規攬儲及借用管理服務對象錢款住房車輛問題、利用名貴特殊資源謀取私利、公務員違規經商辦企業、接待部門庫存接待物品、違規操辦升學宴謝師宴、“六個嚴禁”等8項專項整治。在常和長、嚴和實、深和細上打造玉溪作風建設“金色名片”。
發揮好特約監察員參謀咨詢、橋梁紐帶、輿論引導作用，幫助紀檢監察機關更精準更有效行使監察權。綜合運用信息化、大數據、“互聯網＋”、云計算等現代化手段實施精準監督、精細化管理和延伸監督觸角，用好用活網絡信息技術，大力推進“智慧監察”建設，建立紀檢監察信息查詢系統，推進覆蓋紀檢監察系統的檢舉舉報平臺建設，做好來訪接待系統試點工作，發揮電子取證實驗室作用，不斷提高監督的效率、質量和效果。
2018年，玉溪市聚焦形式主義、官僚主義5個方面31類問題，堅決防止“四風”反彈回潮，發現問題線索56件，給予黨紀政務處分45人，問責22人，通報曝光23起37人，形成震懾，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監督責任，形成監督與接受監督的濃厚氛圍和良好習慣。（施衛碧）