2018年，鎮(zhèn)雄縣紀委監(jiān)委共立案查處141件221人，給予黨紀政務處分194人。為切實維護黨紀政務處分的嚴肅性和權威性，該縣紀委監(jiān)委以處分執(zhí)行為抓手，堅決杜絕紀律處分執(zhí)行“打白條”現象發(fā)生。
宣布處分面對面。在《處分決定書》送達受處分人員本人時，同步在其所在單位召開全體黨員干部職工大會現場宣布處分決定，確保處分執(zhí)行不打折扣。通過“面對面”宣布，既督促受處分人員認錯悔錯改錯，又能警示教育其他黨員干部職工，實現處分決定送達和現場警示教育的無縫對接，力求達到查處一案、教育一片、警示一方的效果。
剖析問題點對點。注重發(fā)揮黨紀政務處分的綜合效果，組織受處分人員所在單位的黨員干部職工對其違紀違法行為進行深刻剖析，針對暴露出來的問題進行舉一反三，梳理出受處分人員所在單位在黨員干部職工日常教育、管理以及監(jiān)督方面存在的漏洞和不足，有針對性地提出整改建議，督促受處分人員所在單位形成有效制度并納入日常管理中。
回訪教育心連心。堅持懲戒和教育、嚴管和厚愛“兩手抓”，通過上門走訪、個別談話、組織了解等方式做好受處分黨員干部職工的心理疏導，詳細掌握其對本人所犯錯誤和所受處分的認識以及各級黨組織教育監(jiān)管實施情況，重點了解其思想、生活和工作動態(tài)，鼓勵受處分黨員干部職工積極端正態(tài)度、敢于正視問題、放下思想包袱、主動歸隊入列。
監(jiān)督檢查實打實。縣紀委監(jiān)委牽頭成立處分決定執(zhí)行檢查組，通過對處分決定是否送達、是否在一定范圍內宣布、是否裝入本人檔案、受撤職以上處分的干部職務是否按規(guī)定變動、工資檔次是否按規(guī)定調整、有無在處分決定影響期內提拔任用等情況進行監(jiān)督檢查，有效防止處分決定執(zhí)行“縮水走樣”。針對處分決定執(zhí)行中發(fā)現的問題，明確整改要求，限期落實到位。（艾星）