糾治“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。針對當前形式主義、官僚主義方面存在的突出問題，2018年以來，玉溪市紅塔區紀委監委通過強學習，勤檢查，嚴通報，扎進制度籠子，打好組合拳，著力整治形式主義、官僚主義問題。
制定出臺《紅塔區監督預警機制實施辦法》，變事后追責為提前預警，列出責任、問題、時限“三張清單”，針對職能部門辦理審批、服務企業、工作相對滯后等情況，及時發出預警通知，督促相關責任部門和責任人按照目標任務、時間表、路線圖壓實責任、限期完成。2018年以來，向44個責任單位發出預警通知，預警工作均已按要求得到落實。
深入開展“糾四風、促落實”專項治理活動，集中整治形式主義、官僚主義10種新表現。同時把整治形式主義、官僚主義與扶貧領域腐敗與作風問題、環境污染、創文創衛、“三抓三保”、巡察等活動結合起來，深入群眾，深入基層調研排查，明察暗訪，深挖細查形式主義、官僚主義問題線索。緊盯職能部門重審批輕管理、重撥款輕監督、重進度輕實效等不作為、慢作為、亂作為等問題。2018年，區紀委主要領導對19名單位主要負責人進行了約談提醒。
對形式主義、官僚主義做到發現一起，查處一起，絕不手軟。一經查實，點名道姓進行全區通報，形成強大震懾，切實打消部分黨員存在的觀望態度和僥幸心理。對搞形式主義官僚主義做派，導致問題突出、影響惡劣的部門單位，實行“一案雙查”，以強有力的問責推動責任落實。2019年以來，全區共對懶作為、慢作為和假作為等行為問責干部9人，問責單位2個。共查處違反中央八項規定精神問題9件21人，通報曝光21人。
深化黨風廉政建設考核評分細則，把違反形式主義、官僚主義行為納入考評范圍，倒逼責任落實。嚴格執行扶貧領域“問責清單”，對形式主義、官僚主義、不實不準、弄虛作假等17種情形嚴肅追責問責。堅持把紀律和規矩挺在前面，科學運用監督執紀“四種形態”，對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部，及時紅臉出汗、咬耳扯袖，該提醒的提醒，該批評的批評，該誡勉的誡勉，防止小問題造成大影響。2018年以來，運用監督執紀“四種形態”處理265人，其中，第一種形態涉及188人，處理總人數占71.9％。（孟惠芝）