“新時代要有新作為，全縣紀檢監察干部要用新思想指導新實踐，認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格監督執紀，主動擔當作為，努力提高政治站位，當好黨和人民的忠誠衛士，為打造風清氣正的政治生態環境提供堅強的紀律保障。”富民縣紀委監委負責人在會上明確。
2018年以來，富民縣紀委監委緊緊圍繞主業主責，認真實踐運用監督執紀“四種形態”，堅持宣傳、監管、懲處并重，抓早抓小、防微杜漸，促使廣大黨員干部明底線、知敬畏、守紀律。
加大宣傳引領，強化不敢腐的震懾。注重教育在前、預防在先，縣紀委監委通過互聯網線上和線下相結合抓實廉政宣傳教育。要求全縣各級黨員干部認真學習楊善洲、高德榮等先進模范事跡和100名改革開放杰出貢獻人員的先進事跡。在開展正面宣傳引導的同時，強化反面警示教育，組織130家單位（部門）5000余名黨員干部到縣紀律教育基地開展警示教育；通過“清風富民”微博、微信發布反腐倡廉宣傳教育信息499條；組織2000余人觀看扶貧警示教育片《斬斷扶貧禍根 守護幸福之路》；組成15個宣講組開展《中國共產黨紀律處分條例》宣講25場次，受教育黨員干部2000余人；400余名黨員干部觀看廉政教育電影《絕不姑息》；300余名黨員干部到縣看守所開展現場警示教育，現場感受“貪腐一念間、榮辱兩重天”的境遇；多形式開展廉政宣傳教育，讓黨員干部深刻認識紀律是不能觸碰的“高壓線”，強化黨員干部不敢腐的震懾。
健全監管制度，扎牢不能腐的籠子。健全完善黨員干部監督管理制度和辦法，制定《科級改任非領導職務干部管理辦法》《村組干部參與脫貧攻堅工作“五嚴禁五不準”紀律規定》《全面禁止公務活動和工作時間飲酒規定》《富民縣委貫徹落實中央八項規定精神實施細則》《富民縣糾錯容錯機制實施辦法》等20余項管理制度，從嚴從實從細規范黨員干部的工作紀律和生活紀律。制定《進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施辦法》，明確24條措施，進一步激勵廣大干部擔當作為，提振干部干事創業“精氣神”。持續開展行業作風滿意度測評工作，對66家縣級黨政機關、窗口服務單位和行業系統開展機關行風建設滿意度評議，征集到16家單位意見、建議21條。同時縣紀委監委健全完善監督執紀工作制度，制定《富民縣紀委監委監督工作聯動協作辦法（試行）》《富民縣紀委監委派駐機構監督執紀監察工作辦法（試行）》等10余項管理制度，全面加強黨員干部紀律作風監督，營造風清氣正的發展環境。
強化紀律懲處，增強不想腐的自覺。始終堅持反腐力度不減、節奏不變、尺度不松，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，縣紀委監委按照“監督的再監督、檢查的再檢查”落實責任。2018年以來，組織開展脫貧攻堅、環保督察“回頭看”“不作為亂作為”等專項紀律檢查15輪次，明察暗訪8輪次，其中“六個嚴禁”專項整治查處問題2件2人；“不作為亂作為”專項整治查處問題92個，黨紀政務處分19人，問責處理65人；中央環保督察“回頭看”問責處理20人；扶貧領域查處違紀問題22件，給予黨紀政務處分12人，問責處理29人。精準運用 “四種形態”處置187人次，立案查處45件47人，同比上升15.3%。發出紀律檢查建議書10份，責成辦理通知26份，通報縣內查辦的典型案例24起，做到查處一案、警示教育一片的效果。通過從嚴監督執紀問責，保持強大的反腐高壓態勢，增強黨員干部不想腐的思想自覺。（陳金花）