2018年以來，沾益區(qū)始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實(shí)發(fā)揮挺紀(jì)在前、發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差作用，實(shí)現(xiàn)既從嚴(yán)“懲”又力促“治”。
堅(jiān)持以上率下，區(qū)委帶頭踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，建立分級(jí)分層談話機(jī)制，確保各級(jí)黨（工）委（黨組）主要負(fù)責(zé)人對(duì)班子成員和下級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人、其他班子成員對(duì)分管聯(lián)系部門主要負(fù)責(zé)人開展每年不少于1次的廉政談話。強(qiáng)化規(guī)范指引，出臺(tái)關(guān)于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”暫行辦法，對(duì)準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的責(zé)任主體、適用范圍以及49種運(yùn)用方式、22種運(yùn)用情形等做出具體明確規(guī)定。
突出監(jiān)督重點(diǎn)，在運(yùn)用好第一種形態(tài)上下功夫，出臺(tái)關(guān)于規(guī)范談話函詢辦理工作的暫行規(guī)定，明確了談話函詢的程序、內(nèi)容和要求等，明確談話函詢對(duì)象的書面檢查和情況說明需要按照層級(jí)進(jìn)行審批，構(gòu)建起運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的“1＋N”制度體系，確保方向精準(zhǔn)、措施得當(dāng)。各級(jí)黨組織將開展廉政談話、提醒談話、函詢和誡勉談話情況列入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，作為考核、問責(zé)黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任的重要依據(jù)，倒逼形成“紅紅臉、出出汗”的常態(tài)。
突出審查調(diào)查重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域、生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)違反六大紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神的絕不放過，從嚴(yán)問責(zé)懲處，形成強(qiáng)有力的震懾。此外，堅(jiān)持在分類處置上下功夫，綜合考慮是否存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題及時(shí)間節(jié)點(diǎn)、違紀(jì)事實(shí)和性質(zhì)、違紀(jì)行為造成的后果和影響、認(rèn)錯(cuò)悔錯(cuò)態(tài)度、被審查人的一貫表現(xiàn)和自身情況等因素作出處理。不斷強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)、調(diào)查處置的政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果。
強(qiáng)化紀(jì)法銜接，充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，定期召開聯(lián)席會(huì)議，互通線索、共享信息，規(guī)范線索的移交程序。堅(jiān)持紀(jì)在法前，對(duì)涉嫌違法的問題線索，先進(jìn)行紀(jì)律處分，再進(jìn)行移交。用好案件剖析，深入剖析成案規(guī)律和成因，集中通報(bào)，形成震懾，共公開通報(bào)違規(guī)違紀(jì)典型案例37起63人。
2018年，全區(qū)共運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理340人次，其中，運(yùn)用第一種形態(tài)處理209人次，占61.5％；運(yùn)用第二種形態(tài)處理105人次，占30.9％；運(yùn)用第三種形態(tài)處理14人次，占4.1％；運(yùn)用第四種形態(tài)處理12人次，占3.5％。（黃麗娟）