“由于你單位在工作中存在問題，經縣監委研究，對你單位提出監察建議，這是監察建議書，請你查收......”這是易門縣監委在核查一起問題線索時，發現該單位存在工作漏洞后，及時向該單位送達的一份監察建議書。
“監察建議書把我們單位存在的問題實事求是、精準到位地指出來，提出的意見及建議具有很強的針對性和指導性，我單位將虛心認領存在的問題，并確保在一個月內按要求把整改落實情況函告提交縣監委。”被建議單位負責人在簽收監察建議書后表示，將嚴格對照監察建議的要求建章立制、落實整改。
易門縣監委將監察建議書作為“再監督”重要手段，直擊日常監督、問題線索和案件查辦過程中的問題，逐一列出問題清單，及時下發監察建議書，堅決維護監察建議的嚴肅性和權威性。2018年，該縣監委已先后向6個縣直部門下發監察建議書6份。
在下發監察建議書過程中，按照規范文書格式寫明監察建議的原由及提出的具體建議等，確保要件齊全、格式統一，并統一編號備案。履行審批程序，由承辦科室擬定監察建議書，待分管領導、主要領導審核簽發后，由專人按照時限要求送達被建議單位。嚴明整改時限，明確要求被建議單位在自收到建議書之日起30日內，將落實情況的函告提交縣監委。強化督查落實，按照“誰建議誰檢查”原則，由下發建議的承辦科室采取電話督辦、現場檢查、不定期“回頭看”等方式及時跟進整改落實進度，進一步再監督再檢查，壓實被建議單位的主體責任，確保監察建議落地有聲，不走過場、不打折扣。
“向監察對象所在單位提出監察建議，是履行處置職責的方式之一，通過下發監察建議書，及時查找被建議單位存在的工作漏洞以及廉政風險點，有效防止苗頭問題的惡化。”該縣監委相關負責同志表示，下步該縣將根據監督和調查結果，瞄準突出問題，用好監察建議書這一監督利器，持續做好執紀審查“后半篇文章”。（張怡希）