紅塔區(qū):2018年立案審查調(diào)查72件86人

發(fā)布時(shí)間:2019-02-11 08:05:57   來(lái)源:玉溪市紀(jì)委

“2018年,共立案審查調(diào)查72件86人,其中,采取留置措施3人,給予黨紀(jì)政務(wù)處分78人,移送司法機(jī)關(guān)8人,收繳違紀(jì)款項(xiàng)677.59萬(wàn)元……”這是紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委2018年正風(fēng)肅紀(jì)的喜人戰(zhàn)果。

2018年,紅塔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面,保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì),蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)監(jiān)察體制改革,保障重大決策部署落地見效,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把協(xié)助區(qū)委推動(dòng)管黨治黨“主體責(zé)任”作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手,通過(guò)制度明責(zé)、強(qiáng)化履責(zé)、嚴(yán)肅追責(zé),不斷推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)落地。制定出臺(tái)《紅塔區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任派單制實(shí)施辦法(試行)》,全區(qū)共派出黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單1110份。健全完善述責(zé)述廉制度,制定出臺(tái)《紅塔區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉實(shí)施辦法》,全區(qū)512名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作考核匯報(bào)會(huì)、專題述責(zé)述廉會(huì)等方式進(jìn)行述責(zé)述廉,接受民主評(píng)議和監(jiān)督。

順利完成全區(qū)國(guó)家監(jiān)察體制改革、派駐機(jī)構(gòu)改革、巡察機(jī)構(gòu)改革。13個(gè)派(駐)出機(jī)構(gòu)全部進(jìn)駐運(yùn)行,4個(gè)巡察組全面履職,11個(gè)鄉(xiāng)(街道)監(jiān)察專員辦公室掛牌開展工作。構(gòu)建了紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“四個(gè)全覆蓋”的權(quán)力監(jiān)督格局,不斷推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。聚焦打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、區(qū)委“三抓三保”、“七位一體”等中心工作,組織開展專項(xiàng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)督辦、追責(zé)問(wèn)責(zé)、“回頭”查驗(yàn)等執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作,推動(dòng)中央和省市區(qū)委的決策部署落在實(shí)處。2018年,扶貧領(lǐng)域追究失職失責(zé)人員8人,點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光2起5人;環(huán)保領(lǐng)域問(wèn)責(zé)單位2個(gè),問(wèn)責(zé)3人,約談6個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人;嚴(yán)肅整治懶作為、慢作為和假作為等“為官不為”現(xiàn)象,全區(qū)共問(wèn)責(zé)干部11人、單位2個(gè)。

始終把反“四風(fēng)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn),緊盯公款吃喝、公車私用、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問(wèn)題,完善執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、巡察監(jiān)督機(jī)制,始終保持高壓態(tài)勢(shì)。2018年,全區(qū)各級(jí)各部門共開展8輪作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)并督促整改問(wèn)題21個(gè)。加大查處和通報(bào)曝光力度,查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題9件21人,通報(bào)曝光21人。26名區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)報(bào)備操辦婚喪喜慶辦理情況;5個(gè)單位主動(dòng)上報(bào)庫(kù)存煙酒情況,32.45萬(wàn)元處置款項(xiàng)按規(guī)定上繳財(cái)政;共排查出8個(gè)單位13人存在資格證書掛靠行為,其中4人主動(dòng)上交掛靠所得報(bào)酬2.51萬(wàn)元。

堅(jiān)持抓早、抓小、抓常態(tài),踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”向“嚴(yán)緊硬”邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。全年共對(duì)問(wèn)題線索涉及到的265名監(jiān)督對(duì)象進(jìn)行了分類處置,其中,第一種形態(tài)涉及188人,占71%;第二種形態(tài)涉及31人,占11.7%;第三種形態(tài)涉及29人,占10.9%;第四種形態(tài)涉及17人,占6.4%。

聚焦“兩個(gè)維護(hù)”,突出“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨三個(gè)方面,嚴(yán)格對(duì)各級(jí)黨組織進(jìn)行“政治體檢”。2018年,共對(duì)24個(gè)黨組織進(jìn)行巡察,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題301個(gè),提出巡察意見建議196條,約談和提醒談話相關(guān)責(zé)任人13人次。做實(shí)巡察工作“后半篇文章”,制定巡察工作評(píng)價(jià)辦法,將巡察反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況納入年度綜合考評(píng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓干部聯(lián)系實(shí)際學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué),使干部隊(duì)伍在思想、業(yè)務(wù)、人員方面加速融合,組織干部參加上級(jí)培訓(xùn)及自辦培訓(xùn)班共計(jì)22期,參訓(xùn)人員達(dá)2697人次。梳理紀(jì)檢監(jiān)察工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),找準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)制度建設(shè),制定工作規(guī)則、議事規(guī)則、綜合考核辦法、談話室使用管理辦法、加強(qiáng)和規(guī)范“走讀式”談話安全工作辦法等十余項(xiàng)制度規(guī)定,對(duì)未嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作不到位的2名干部給予談話提醒、2名予以約談,堅(jiān)決防止“燈下黑”。(王冬麗)

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