2018年以來，祿豐縣紀委監委聚焦主責主業，緊緊圍繞“六項紀律”，積極實踐運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，緊盯"關鍵少數"，堅持問題導向，突出抓早抓小，把運用監督執紀“四種形態”作為管黨治黨的重要內容和全面從嚴治黨的重要抓手。
建立健全領導干部廉政談話制度機制，將談話分為“任前廉政談話、重點崗位人員日常廉政提醒談話、信訪談話、誡勉談話、落實'兩個責任'主體約談、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話”等九種類型，分別根據不同情況，與談話對象開展有針對性的談話，著力解決“哪些情形可以談”“哪些情形不能談”“與誰談”“誰來談”的問題，讓談話提醒起到實實在在的效果。
進一步拓寬問題線索渠道，通過巡察、專項檢查、派駐監督、審計發現和收集問題線索，對發現的違反中央八項規定精神等“四風”方面的問題，通過及時談話提醒給予提醒糾正和告誡，使苗頭性傾向性問題第一時間消除在萌芽狀態，讓抓早抓小、防微杜漸成為關心、愛護干部的一劑良方，督促形成黨員干部守紀律講規矩的常態。2018年，全縣共開展“四項談話”140人次。
同時，提高監督執紀剛性，在用好第一種形態的同時，絕不放松后三種形態，把準用好黨紀輕處分、黨紀重處分、組織處理和移送司法機關等處理方式，加大紀律審查力度，堅持快查快結，以追責問責倒逼工作落實。全年全縣紀檢監察機關共排查問題線索137件，立案36件，給予黨政紀處分36人，移送司法機關1人。（王玉萍 姚曉楓）