2018年，西雙版納州紀委監(jiān)委始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前，注重預防，關(guān)口前移，嚴把干部任前“黨風廉政建設(shè)意見回復關(guān)”，共開展廉政審查523人次，讓黨員干部時刻繃緊“廉政弦”，知敬畏、存戒懼、守底線。
為切實把好“廉潔關(guān)”，防止干部“帶病提拔”，堅持加強和規(guī)范廉政審查程序，圍繞任用干部、評先評優(yōu)、因公因私出國境等涉及廉政審查的事項，切實排除有“硬傷”的干部、選出好干部。
充分發(fā)揮監(jiān)督舉報平臺作用，建立來電、來信、來訪、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、新媒介“五位一體”舉報機制，將上級交辦的信訪件及所有收集到的問題線索集中統(tǒng)一管理、分類規(guī)范處置，及時開展信訪舉報件分析研判和清理排查，準確把握黨員干部廉政狀況，為進行黨風廉政意見回復打下堅實基礎(chǔ)。
為確保廉政審查客觀公正、嚴謹高效，在廉政審查工作中，嚴明審查工作紀律，對在“黨風廉政意見回復”中隱瞞或夸大事實、弄虛作假，造成審查回復意見失實的，嚴肅追究審查工作各環(huán)節(jié)相關(guān)責任人責任，進一步增強干部審查工作責任意識。同時，強化審查結(jié)果運用，堅持實事求是、客觀公正原則，在“廉政體檢”結(jié)束后，及時、準確回復廉政審查結(jié)果對政治上有問題的實行一票否決，凡未經(jīng)審核或經(jīng)審核存在問題的，不得提拔任用或評先評優(yōu)，有效發(fā)揮廉政審查工作對干部選任、評先評優(yōu)等情況的把關(guān)作用。（周榮）