2018年以來，隆陽區紀委監委聚焦監督這個基本職責，切實加強紀律監督、監察監督、派駐監督和巡視監督，推動黨內監督和外部監督同向發力，把監督制度優勢轉化為治理效能。
堅持挺紀在前、紀嚴于法，積極實踐監督執紀“四種形態”，持續增強黨員干部的黨章黨規黨紀意識，用嚴明的紀律管黨治黨。全年共運用監督執紀“四種形態”處理337人次，第一、二、三、四種形態占比分別為68.2％、21.7％、6.2％、3.9％，前兩種形態占比達到89.9％，“倒金字塔”分布結構愈發明顯，監督執紀由懲治“極少數”向管住“大多數”逐步轉化。
依法拓展監察范圍，監督對象覆蓋全區1.7萬余人，有效消除了監督工作上的“空白”，使過去一些自認為是“局外人”的公職人員，沒有了不受監督的“法外之地”。有效拓展監督方式，探索使用10項調查措施，成功辦理全市首例留置案件，全年運用留置措施3件6人，取得良好的政治效果、社會效果和法紀效果。深入拓展監督途徑，加強對公職人員履職盡責情況的監督，加大對行使公權力的公職人員普查摸底力度，廣泛搜集各方面的廉情線索。圍繞上級機關和同級黨委專項工作部署，有針對性地開展專項監督。
進一步強化“派”的權威，全面加強對派駐（出）工作的領導，明確責任、理順關系，完善管理監督機制，督促派駐機構敢于擔當、勇于作為，年內派駐機構共處置問題線索45件次，已辦結39件。進一步釋放“駐”的優勢，有效發揮派駐監督“探頭”作用，近距離、全天候、常態化開展監督，主動與駐在部門和綜合監督部門領導班子溝通交流，強化對“三重一大”事項決策過程的監督，認真開展民主生活會督導，加強對干部紀律作風情況的檢查，將日常監督落細落小。
堅持點面結合，在確保全覆蓋任務有序推進的基礎上，科學確定年度巡察重點，年內組織開展四輪巡察工作，對22個區級單位、5個鄉鎮及所轄99個村（社區）開展了巡察，發現問題1128個，移交問題線索33件，巡察震懾作用持續發揮。堅持循創結合，在嚴格遵循中央、省委、市委關于巡察工作要求的基礎上，積極探索巡察監督向村（社區）、基層站所延伸，強化巡察生命力。（趙海碧）