近年來(lái)，保山市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立足本職工作，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，勇做新時(shí)代追夢(mèng)人，全市紀(jì)檢監(jiān)察工作的“辨識(shí)度”明顯提高。
2018年初，及時(shí)規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查工作，制作了7個(gè)流程圖和203個(gè)常用文書格式，并根據(jù)派駐機(jī)構(gòu)審查調(diào)查工作實(shí)際，制作了5個(gè)工作流程圖和80個(gè)常用文書格式。目前，根據(jù)新出臺(tái)的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求，及時(shí)更新完善審查調(diào)查工作流程，規(guī)范辦案文書，提高了工作標(biāo)準(zhǔn)化程度，加強(qiáng)了對(duì)辦案人員的監(jiān)督和約束。
對(duì)發(fā)生系統(tǒng)性腐敗問(wèn)題的保山電力股份有限公司，有針對(duì)性地制定以案促改工作建議，幫助查找違紀(jì)違法的多重因素，挖掘干部成長(zhǎng)軌跡中的“病灶”。通過(guò)以案促改警示教育，推動(dòng)制度化、機(jī)制化建設(shè)，完善不能腐的制度體系。
開展了全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)教育，對(duì)照問(wèn)題清單強(qiáng)化整改落實(shí)。堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不回避、不護(hù)短，市、縣紀(jì)委監(jiān)委共清退違規(guī)發(fā)放的加班費(fèi)、審稿費(fèi)18.8萬(wàn)元。共處分紀(jì)檢監(jiān)察干部8人，對(duì)失職失責(zé)的1個(gè)單位和4名干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)，對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的61名干部，及時(shí)給予提醒、教育和通報(bào)，努力鍛造紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
為充分發(fā)揮群眾對(duì)脫貧攻堅(jiān)的監(jiān)督作用，出臺(tái)實(shí)名舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)問(wèn)題查實(shí)的信訪舉報(bào)人給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，截至目前，全市共有已經(jīng)查實(shí)的實(shí)名信訪舉報(bào)19件，已兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)14件，因舉報(bào)人外出務(wù)工等原因暫無(wú)法兌現(xiàn)5件。
縣（市、區(qū)）紀(jì)委針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委人員不足、辦案力量薄弱的問(wèn)題，推行片區(qū)協(xié)作監(jiān)督執(zhí)紀(jì)制度，既解決了人員不足的難題、提高了基層辦案水平，又給基層紀(jì)檢干部提供學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，大力整合“蹲點(diǎn)式”監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、專項(xiàng)檢查監(jiān)督力量，力求為縣（市、區(qū)）、園區(qū)、市直部門政治生態(tài)精準(zhǔn)畫像、對(duì)癥下藥。（張凱峰 施昕彤）