2018年，文山市堅持紀嚴于法，紀在法前，抓早抓小，對黨員干部苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正，防止小錯釀大禍。正確把握“樹木”與“森林”的關系，充分運用監督執紀“四種形態”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。截至目前，共處置問題線188件次，黨紀政務處分77人。
組織全市黨員干部到反腐倡廉警示教育基地接受教育43場1930人次，向全市600余名科級以上領導干部發送廉政短信5批次3000余條，市委、市政府黨政主要負責人與班子成員開展廉政、提醒談話19人次，班子成員與分管聯系部門負責人開展廉政、提醒談話229人次，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，推動紀律要求內化于心、外化于行。
聚焦“四風”問題新面孔新動向，加強作風建設持續發力，加大監督執紀問責力度，馳而不息正風肅紀，盯緊重要時間節點、重點領域、重要人員、重要環節，不停歇不松勁，以釘釘子精神從嚴監管，遏制蔓延。采取明察暗訪、專項檢查、隨機抽查等方式對工作紀律、扶貧領域、掃黑除惡等工作進行專項檢查，發現問題及時糾正，限期整改。2018年，采取分級抽查、重點抽查的方式，對脫貧攻堅政策措施落實情況進行檢查，今年累計抽查214個村委會、125個駐村工作隊、424戶貧困戶，對發現的12個問題及時督促整改。
保持懲治腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍高壓態勢，力度不減、尺度不松、節奏不變，對違反黨規黨紀的黨員干部，堅持出重拳、懲前毖后。對觸碰紀律紅線的干部，發現一起處理一起，用嚴肅查處強化震懾力。對嚴重違紀的按規定移交司法部門處理，嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，切實維護群眾利益。雙重處分20人，移送檢察機關審查起訴7人，使用留置措施1人。（張國英 陳英）