2018年，保山市紀委監委切實履行自身建設主體責任，堅持小錯即糾、大錯必罰，對紀檢監察干部從嚴監督管理，始終保持紀檢監察系統內部窗明幾凈的清朗狀態。
為適應紀檢監察體制改革后的需要，針對執紀執法權力行使過程中的薄弱環節，出臺了《中共保山市紀委書記、保山市監委主任專題會議議事規則（試行）》《中共保山市紀委常委會、保山市監察委員會議事規則（試行）》等9項內部管理制度，規范了監督執紀監察工作7個工作流程圖和203個常用文書格式，制作了派駐機構5個工作流程圖和80個常用文書格式，實現權力行使全程管控，始終受到監督和制約。
堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，突出監督職能，多渠道了解紀檢監察干部思想、工作、作風、生活情況，發現苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒糾正，防止小錯釀成大禍。2018年，全市紀檢監察干部監督機構組織開展日常督查檢查34次，發現并糾正問題46個；因存在苗頭性、傾向性問題，35名紀檢監察干部被提醒談話，2名被批評教育，2名被誡勉談話，22名被通報批評。
對反映紀檢監察干部問題線索，一律報紀委、監委主要領導直接簽批后，交由干部監督機構一查到底；對執紀違紀、執法違法者零容忍，絕不遮丑護短，堅決防止“燈下黑”。2018年，全市共處置紀檢監察問題線索39件，其中初步核實20件，立案審查8件，8名紀檢監察干部受到黨紀政務處分，1個單位和4名干部受到問責處理。同時，加大通報力度，以市紀委文件在全市公開通報了3起紀檢監察機構失職失責問題和6名紀檢監察干部違紀違法問題，進一步壓實紀檢監察機構自身建設主體責任，強化紀檢監察干部知恥、知止氛圍。
“剛頒布的監督執紀工作規則，是黨中央給紀檢監察機關和紀檢監察干部定的制度、立的規矩！”保山市紀委監委主要負責人表示，將嚴格執行工作規則，進一步健全內控機制，強化自身監督，確保內部庭院一塵不染、窗明幾凈！（左保福）