近日，玉溪市紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)《關(guān)于全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)把監(jiān)督挺在前面的實施意見（試行）》（以下簡稱《實施意見》），著力補齊監(jiān)督短板，為全市決戰(zhàn)決勝在全省率先全面建成小康社會、在新時代現(xiàn)代化建設(shè)道路上走在全省前列、闖出一條高質(zhì)量跨越式發(fā)展新路子提供堅強政治保障。
《實施意見》分為重要意義、總體要求、工作舉措、職責(zé)分工、保障措施五個部分，明確黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門、信訪舉報部門、案件監(jiān)督管理部門、監(jiān)督檢查部門、審查調(diào)查部門、派駐（出）機構(gòu)各部門的職責(zé)分工，繪制紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)發(fā)揮職能、切實把監(jiān)督職責(zé)挺在前面、落到實處的“路線圖”。
《實施意見》強調(diào)，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，把增強“四個意識”，做到“兩個維護”落實到紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作中，把監(jiān)督無禁區(qū)全覆蓋、穩(wěn)中求進守正創(chuàng)新、主動作為靠前跟上、舉一反三標(biāo)本兼治的要求貫穿監(jiān)督全過程，在監(jiān)督上全面從嚴(yán)、全面發(fā)力，讓監(jiān)督“長牙”“帶電”。要始終把黨的政治建設(shè)放在首位落到實處，堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”。要認真貫徹黨中央決策部署和中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市委有關(guān)要求，以深化監(jiān)察體制改革為重要抓手，在履行好監(jiān)督職責(zé)、加強監(jiān)督方面積極探索創(chuàng)新實踐。要堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合實際、分類研究、精準(zhǔn)施策，著力發(fā)現(xiàn)問題，督促整改問題，緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)的典型問題分析根源，建章立制。要堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)與法有效銜接，實現(xiàn)改革創(chuàng)新和制度建設(shè)的有機統(tǒng)一。要強化日常監(jiān)督和管理，把抓早抓小、微杜漸，懲前毖后、治病救人的方針貫穿監(jiān)督工作全過程，精準(zhǔn)有效運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。要堅持權(quán)責(zé)一致，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，嚴(yán)格工作程序，有效管控風(fēng)險，強化對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約。
《實施意見》要求，要督促落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；要抓好經(jīng)常性“面詢”和“蹲點式”監(jiān)督；要持續(xù)推進專項檢查監(jiān)督和差異化監(jiān)督；要抓實“以案促改”；要強化參會監(jiān)督和述責(zé)述廉監(jiān)督；要深化黨風(fēng)廉政意見回復(fù)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)干部個人報告事項監(jiān)督；要運用好紀(jì)律檢查建議和監(jiān)察建議；要探索“統(tǒng)籌（片區(qū)）協(xié)作監(jiān)督模式”；要適時開展通報監(jiān)督；要打造信息化大數(shù)據(jù)監(jiān)督；要建立健全廉政檔案；要發(fā)揮特約監(jiān)察員監(jiān)督作用。
此外，《實施意見》還要求市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)各部門、派駐（出）機構(gòu)要緊密結(jié)合工作實際，切實抓好本實施意見的貫徹落實，對監(jiān)督不力、落實不力，在監(jiān)督各項工作指標(biāo)中排名靠后、差距較大的縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督檢查部門、派駐（出）機構(gòu)進行提示預(yù)警、限期整改，開展好對監(jiān)督部門的再監(jiān)督。要營造加強監(jiān)督工作的濃厚思想氛圍、輿論氛圍，提振精氣神，凝聚正能量，引導(dǎo)全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在把監(jiān)督挺在前面上精準(zhǔn)發(fā)力，不斷創(chuàng)新，打造特色。要將貫徹落實本實施意見情況列入對市紀(jì)委監(jiān)委各相關(guān)部門、派駐機構(gòu)年度考核考評內(nèi)容，考核考評工作與市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)年度內(nèi)部考核辦法、派駐機構(gòu)績效考核辦法相結(jié)合，考核結(jié)果予以通報。（柴靜）