2018年，思茅區紀委監委強化不敢腐的震懾，保持懲治腐敗高壓態勢，不斷釋放全面從嚴治黨強烈信號，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。去年共立案51件51人，同比增長104％，留置8人，移送檢察機關4人，追回違紀違法資金510余萬元。
探索實行紀檢監察室“AB角”互補和區、鄉鎮紀委“一對一”結對辦案模式，集中“優勢兵力”，形成“一盤棋”布局，切實解決一線執紀人員不足導致的缺位現象。積極探索監察工作運行機制，發揮紀委監委合署辦公優勢，嚴格審批流程，規范執紀執法。建立健全履職及辦案安全保障機制、公安機關配合監委查辦案件工作辦法等制度，簽訂《執紀審查安全工作責任書》33份、《留置陪護工作承諾書》616份。全要素試用12種調查措施，對8名被調查人員采取留置措施，4人依法移送檢察機關提起公訴。
進一步建立和完善“信、訪、網、電”四位一體信訪訴求渠道，2018年受理信訪舉報74件，接訪37次68人，脫貧攻堅“五級聯動”監督平臺受理群眾訴求1572件，辦結1565件，辦結率為99.6％。對分流辦理的問題線索，實行“星級管理”，一星為正常進度辦理的線索；二星為“一級排查”時限預警；三星為分類處置到期預警；四星為辦結時限預警；五星為超期提醒。定期召開問題線索排查專題會，在線索來源、受理、分流、處置等要素上做到及時處置，確保線索不遺漏、不積壓。2018年，共收到問題線索171條，排查處置171條，其中，初核145條，立案51件51人，談話函詢和直接了結26件。給予黨紀處分31件31人，政務處分5件5人，行政處分5件5人，問責57件57人。
堅持抓早抓小，防止“小錯”釀成“大禍”，執紀審查始終做到寬嚴相濟、精準得當。2018年運用監督執紀“四種形態”處理干部535人，其中運用第一、二種形態523人占比97.76％，運用第三、四種形態12人占比2.24％，監督執紀由“懲治極少數”向“管住大多數”逐步拓展。同時，積極探索容錯免責機制，正向激勵干部擔當作為，對2名同志予以容錯免責，讓干部在嚴管之下感受到厚愛。（柴莉）