2018年以來，芒市運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)深化“誰分管誰談話”工作辦法，以問題為導(dǎo)向，抓好日常、把握關(guān)鍵，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。
堅持原則依據(jù)制度談。芒市按照“誰分管誰談話”工作辦法，關(guān)口前移，堅持實事求是、客觀公正、激勵關(guān)懷、以誠相待、隨有隨談、安全文明的原則，開展好廉政教育提醒，讓各級黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督和約束中工作、生活。突出黨組織主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，黨組織主要負(fù)責(zé)人與班子成員談，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人談，一級談一級，層層傳導(dǎo)壓力，使干部廉政提醒教育常態(tài)化。
規(guī)定動作按照程序談。嚴(yán)格把握紀(jì)律尺子，依據(jù)“三能談”“三必談”“三不談”標(biāo)準(zhǔn)確定談話人和談話對象，做到“四談”“四查”“四不放過”和“一要求”，實現(xiàn)政治效果、社會效果、法紀(jì)效果相統(tǒng)一。把握春節(jié)、“五一”、中秋等重要時間節(jié)點，進(jìn)行共性問題的“會議式”提醒教育談話；對新任、提拔、調(diào)整的干部任前開展任職廉政談話；對個人信訪反映問題開展“定制化”教育提醒、警示談話和約談。2018年開展任職廉政談話186人次，教育提醒談話1176人次，警示談話27人次，約談66人次。
保密承諾嚴(yán)守紀(jì)律談。芒市嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，實行“誰談話誰負(fù)責(zé)”，對被談話人員基本情況、內(nèi)容等信息嚴(yán)格保密。據(jù)悉，芒市2018年運用“誰分管誰談話”工作辦法開展各類談話1628人次，其中，常規(guī)性談話1455人次，處置性談話15人次，調(diào)查性談話158人次。（陸金華）