2018年，維西縣堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省、州全面從嚴(yán)治黨一系列重要會議精神和要求部署，始終按照“抓廉政就抓監(jiān)督，確保干事成事不出事”的反腐倡廉工作總體思路，認(rèn)真整改2017年度州委黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核反饋問題，堅(jiān)決扛實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，在深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨方面取得了較好成效。
強(qiáng)化研究部署。始終重視和突出黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核在縣級目督考核中所占分值，由2017年的7分增加到2018年12分。先后召開縣委全會、縣紀(jì)委全會和11次縣委常委會議、7次縣委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行分析研究、安排部署和強(qiáng)調(diào)要求，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作同研究、同部署、同安排、同考核，推進(jìn)了全面從嚴(yán)治黨的深入開展。在各級黨委（黨組）和黨支部，嚴(yán)肅召開“以解決脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域存在的突出問題為重點(diǎn)，強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促脫貧”為主題的專題民主生活會和“以發(fā)揮脫貧攻堅(jiān)黨員先鋒作用為重點(diǎn)，強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)能力、強(qiáng)服務(wù)、促脫貧”為主題的專題組織生活會，對干部作風(fēng)要求、紀(jì)律要求、工作要求進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)再交代。
層層壓實(shí)責(zé)任。全覆蓋簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核責(zé)任書69份；帶頭落實(shí)“誰分管誰監(jiān)督誰談話”制度，縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對1987名黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談，對全縣47名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話；在全縣各級各部門全覆蓋開展2輪“強(qiáng)化履職、擔(dān)當(dāng)作為”集中談話；通報(bào)批評2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不力的3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個(gè)單位，對11名相關(guān)黨政和紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改；整頓軟弱渙散黨組織70個(gè)；切實(shí)把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，壓實(shí)到了各級黨委（黨組）和紀(jì)委（紀(jì)檢組），延伸到了基層單位，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)、共同促廉政的工作格局。
深化體制改革。成立維西縣監(jiān)委會，強(qiáng)化派駐監(jiān)督工作，全縣監(jiān)督監(jiān)察對象由原來的1307人增加到6244人，實(shí)現(xiàn)公權(quán)力監(jiān)察全覆蓋，監(jiān)委會成立后立案調(diào)查2件3人，采取留置措施1件1人，移送檢察機(jī)關(guān)審查起訴3人。成立14個(gè)派駐紀(jì)檢組，實(shí)現(xiàn)向黨和國家機(jī)關(guān)派駐監(jiān)督全覆蓋，派駐紀(jì)檢組針對苗頭性、傾向性問題和壓實(shí)主體責(zé)任方面提醒談話378人，監(jiān)督縣級部門“三重一大”會議138場（次）。
扎牢制度籠子。及時(shí)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確對脫貧攻堅(jiān)工作存在重大失誤和交辦事項(xiàng)未限時(shí)辦結(jié)進(jìn)行責(zé)任追究的通知》，制定《維西縣扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作方案（2018—2020年）》《維西縣干部談心談話制度》《維西縣關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣扶貧項(xiàng)目建設(shè)程序和招投標(biāo)活動(dòng)的管理辦法》《中共維西縣委巡察人才庫選配和管理暫行辦法》等相關(guān)制度，不斷強(qiáng)化了規(guī)范化、程序化、科學(xué)化推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的制度保障。（木建梅）