2018年，麗江市紀檢監察機關堅持打鐵必須自身硬，狠抓干部隊伍建設，“全覆蓋”提醒教育、培訓干部，全力消除“燈下黑”，著力打造一支忠誠堅定、擔當盡責、業務精通、遵紀守法、清正廉潔的“紀律部隊”。
結合“強基固本行動”“能力提升行動”“作風深化行動”“陽光紀檢行動”，加大對紀檢監察干部談心談話、培訓教育力度。全年市紀委監委先后對1000余人次紀檢監察干部進行廉政提醒談話，將重點部門、重點崗位工作人員作為談話的重點對象。對存在苗頭性、傾向性問題的干部，及時警示提醒，督促守諾盡責。舉辦各類紀檢監察干部培訓班13期，培訓紀檢監察干部2000余人次。從上到下實現紀檢監察干部提醒教育、學習培訓“全覆蓋”。
制定和完善紀檢監察干部管理制度、干部監督工作辦法、責任追究辦法等，出臺《麗江市紀檢監察干部“十要十不準”》，進一步規范鍛造“打鐵人”。在監督教育管理制度化、規范化的基礎上，全市紀檢監察機關主動作為，刀刃向內，以壯士斷腕的決心和勇氣，全力消除“燈下黑”。對反映紀檢監察干部問題線索，一查到底，絕不遮丑護短。2018年全市各級紀檢監察機關共收到反映紀檢監察干部問題線索19件，了結4件4人次，給予通報、誡勉問責9件9人次，給予黨紀處分3件3人次。目前尚有3件3人次問題線索正在調查核實中。同時，加大通報力度，在市紀委市監委網站、“麗江清風”微信公眾號等平臺通報紀檢監察干部違紀違法典型案例，強化不敢腐、懂知止的氛圍。（舒英妹）