2018年以來，為認真貫徹落實中央、省、州有關黨風廉政建設的總體要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，深入學習貫徹黨的十九大精神，把管黨治黨工作與發改中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，不斷推動管黨治黨向縱深發展，迪慶州駐發改委紀檢組立足發改工作實際，不斷加強懲治和預防腐敗工作，努力推進全面從嚴治黨各項工作落細落實。
嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅持利用周五學習日組織干部職工集中學習黨的十九屆中央紀委二次全會和迪慶州紀委八屆三次全會精神。扎實開展“兩學一做”學習教育常態化、制度化和“創建紅旗黨支部”等黨建活動，組織黨員深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，邀請專家講解《中華人民共和國監察法》，通過關注“清風云南”“云嶺先鋒”“雪域清廉”等微信公眾號加強學習，參觀黨風廉政教育基地、觀看警示教育片等方式，引導黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，增強廉潔自律意識，筑牢思想防線，接受黨性黨風黨紀教育，扎實推進預防和懲治腐敗體系建設，切實轉變干部工作作風，增強服務基層的意識。
加強研究部署。發改委黨組召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，成立了以黨組書記、主任為組長，副處以上領導干部為副組長，各科室（局）負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，專人負責處理日常工作。先后召開3次黨組會議專題研究2018年度機關黨風廉政建設工作，結合工作實際，將黨風廉政建設工作納入機關黨建考核重要內容，同機關黨建的各項工作密切結合。
修訂完善相關制度。制定了《迪慶州發展和改革委員會2018年黨風廉政建設工作要點》《迪慶州發展和改革委員會黨組班子落實黨風廉政建設主體責任清單》《迪慶州發展和改革委員會黨風廉政建設責任書》，發改委領導班子、科室（局）負責人、科室（局）工作人員簽訂三層工作責任書，將全面從嚴治黨責任落實到全體干部職工中，層層傳導壓力、壓實責任，確保黨風廉政建設責任不留死角。制定了迪慶州發改委黨組工作規則、主任辦公會議制度、工作列會制度。堅持“三重一大”領導班子集體決策，主要負責人末尾表態“四不直接分管”制度，確保重大行政決策程序、內容、實施和監督合理合法。
切實履行“一崗雙責”。黨組書記切實履行“第一責任人”的職責，對班子成員履行責任制分工情況進行督促檢查，帶頭做專題反腐倡廉形勢報告，在民主生活會前與班子成員開展交心談心活動并進行廉政談話，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦。分管領導做到與分管科室負責人進行廉政談話，按季度對各科室黨風廉政工作進行督查，做到存在苗頭性、傾向性違規違紀問題早發現早提醒早解決。
認真開展巡察反饋問題整改工作。對州委第五輪巡察第二巡察組反饋問題，發改委黨組高度重視，及時召開專題會議研究并成立專門的工作領導小組，制定工作措施和方案，認真分析產生問題的根源，并下發了《八屆州委第五輪巡察整改方案》逐條進行認真整改落實。
全力推進脫貧攻堅工作。緊扣“兩不愁、三保障”目標要求和“6.10.5”脫貧標準，全力推進脫貧攻堅各項工作。投入財政專項扶貧資金14.2億元，全力推進產業扶貧、健康扶貧、異地扶貧搬遷等“九大工程”建設。新開工農村危房改造2855戶，完成異地扶貧搬遷2400戶，新建和擴建農村硬化路972公里，積極推廣“企業＋專業合作社＋貧困戶”等產業發展模式，貧困群眾收入穩步增長。（李霞）