“2018年，街道紀工委共處置問題線索30件。其中，立案21件、黨紀處分21人，同比分別增長14.39％、28.57％。”西山區紀委監委相關負責人在談及街道紀工委工作成效時說道。
據悉，該區始終將提升街道紀檢監察干部隊伍履職能力放在心上、抓在手上、落實到行動上，切實提升基層紀檢監察機關工作質效，著力打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
以制度建設為抓手，提升街道紀工委“戰斗力”。持續深化片區協作機制，將全區10個街道整合為3個辦案協作區，各片區分別由1名區紀委監委班子成員負責聯系指導，片區內實行任務統一承擔、力量統一調配、重大問題統一協調、問題線索統一管理。健全完善紀檢監察工作例會制度，區紀委監委每季度召開一次全區街道紀工委書記工作匯報會，及時掌握街道紀工委工作情況，并指導幫助其解決工作難題和業務疑問。建立“外部聯合”監督工作機制，根據工作需要，抽調財政、審計、組織等相關職能部門精干力量協同街道紀工委共同進行案件查辦。
同時，進一步加大基層紀檢監察干部培訓力度，圍繞理論政策、辦案程序、紀法銜接等工作重點，去年共先后集中組織全區性業務培訓11期。采取“以案代訓”“以干代訓”的方式，每月安排2名街道紀檢監察干部到區紀委監委辦案科室輪訓，不斷提升基層紀檢監察干部專業能力和業務素養。
“我們就是要通過補齊街道紀檢監察干部能力短板，著力鍛造基層‘尖兵’，激活全面從嚴治黨‘神經末梢’，讓街道紀工委有為有位。”西山區相關負責人表示。（王銀行）