持續推進文化部門作風建設，對5個綜合監督部門及17個下屬單位進行了21次監督檢查，開展提醒談話16人次，誡勉談話6人次。從一個細節一個細節抓起，堅決防止四風反彈回潮。這是普洱市紀委監委駐市文體局紀檢監察組開展日常監督工作的一個縮影。
市級22個派駐（出）機構自進駐以來，聚焦主責主業，充分發揮“探頭”和“前哨”作用，對市級72個部門實施“貼身”監督，有效預防和減少駐在部門腐敗問題和不正之風的發生。
“摸清家底”是派駐紀檢監察組實現“貼身”監督的必要條件。駐市衛計委紀檢監察組積極對接駐在部門及直屬單位，詳細了解部門職責職能、領導班子分工及日常工作運行等情況。監督部門清退違規發放補助111069元，為下一步監督工作夯實基礎。
為讓“貼身”監督真正貫徹落實到日常監督工作中，針對人員未配備到位、監督單位多的實際，駐市工商局紀檢監察組建立和完善與監督部門黨組、機關紀委工作聯系機制及科級干部選拔任用征求意見暫行辦法等制度規定，從重要會議參與、干部任用監督、信訪舉報核查、工作情況報送、共同協商等方面，理清工作職責、監督權限和工作關系，讓監督有規可依、有章可循。
“深入綜合監督部門下屬單位開展隨機調研，對公務用車使用管理不規范、國有資產管理不到位、存在無公函接待等違規違紀行為及時給予提醒糾正。”駐市林業局紀檢監察組負責人介紹，為強化“貼身”監督的震懾力，通過出（列）席綜合監督單位黨委（黨組）“三重一大”會議等方式，對違反決策程序和有關紀律政策的決策事項，提出明確監督意見。同時，重點圍繞“三重一大”事項事前是否申報、程序是否規范、執行是否嚴格、違規是否糾正等內容開展監督檢查，保證決策過程公開透明、民主科學。
去年以來，普洱市紀委監委22個派駐（出）機構及時糾偏糾錯，共處置問題線索33件，立案審查調查28件，黨紀政務處分27人。（李奕澄 伍曉慧）