近日，楚雄州紀委監委制定出臺22項內部管理制度，進一步強化紀委監委內部管理，推動紀檢監察工作規范化、制度化和科學化。
內部管理制度包含了學習制度、公文辦理制度、印章管理制度、文印管理辦法、檔案管理制度、保密管理制度、安全管理制度、計算機網絡及內網管理制度、干部職工文明上網行為規范、會議辦理制度、會議室管理制度、財務管理制度、固定資產管理規定、辦公設備和辦公用品管理制度、公務接待管理制度、出差管理制度、車輛和駕駛員管理制度、干部應邀外出授課管理辦法、干部職工請銷假管理制度、干部職工外出報備制度、干部職工戶口管理制度等22項制度，并對各項制度作了明確的規定和說明，消除了紀委監委內部管理制度建設中的“空白點”，確保紀委監委內部管理有章可循，有規可依。
同時，內部管理制度結合監察體制改革后，紀檢監察干部隊伍壯大、職能職責擴大、工作任務增加等實際，根據當前干部職工管理中存在的問題，以制度的形式明確了干部職工請銷假的程序和公務接待的執行標準等內容，進一步完善了以制度管權、管事、管人的長效機制，為提升州紀委監委干部職工的履職能力和加強作風建設，打造勤政廉潔、務實高效、紀律嚴明的紀檢監察干部隊伍奠定了堅實的基礎。（金騰華 徐燕梅 王麗仙）