今年以來，洱源縣紀委監委按照“打鐵必須自身硬”的要求，結合學習宣傳貫徹監察法、紀律處分條例等活動，以“強理想信念、守為民初心”為主題，通過拉長監督“探頭”、加設監督“哨卡”、擰緊紀律“發條”等措施，加強對紀檢監察干部“八小時以外”的監督管理，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察“鐵軍”。
規范監管方式，拉長監督“探頭”。采取組織監督、單位監督、群眾監督、家庭監督、聯合監督等方式對紀檢監察干部在“八小時以外”遵守社會公德、家庭美德、鄰里關系、社會交往、廉潔自律等方面的情況進行監督，拉長“探頭”，監控好每一個角落。要求全體紀檢監察干部簽訂《不入高檔消費場所和娛樂場所承諾書》，自覺凈化“朋友圈”“生活圈”，筑好拒腐防變“隔離帶”。把“八小時以外”存在的問題列入民主生活會內容，要求本人進行自我剖析，開展批評與自我批評，在干部隊伍中形成相互監督的良好氛圍。
拓寬監管渠道，加設監督“哨卡”。通過聘請監督信息員、設立監督意見箱、定期走訪群眾、發放便民聯系卡等形式，多渠道多途徑了解掌握紀檢監察干部“八小時以外”的生活，設置好拒腐防變“防火墻”。采取明察暗訪方式，將監督的重點和視線由高檔娛樂消費場所轉移到燒烤攤、農家樂、客事辦理等“隱形”場所，防止紀檢監察干部出現參與酗酒、賭博及違規收送彩禮等行為，堅決要求做到“正人先正己”。邀請紀檢監察干部家屬配偶參加“家庭助廉”活動，幫她們算好“經濟賬”“政治賬”，讓她們簽訂《家庭助廉承諾書》，主動當好“廉內助”。
注重結果運用，擰緊紀律“發條”。建立紀檢監察干部“八小時以外”存在問題的責任追究機制，對違反八小時以外廉政規定的，嚴格進行責任追究，使紀檢監察干部自覺消除浮躁、享樂、懶惰、僥幸等不良心理，在八小時以外做到“自尊、自重、自警、自勵”，自覺抵制“八小時以外”的不良誘惑。在縣紀委組織部建立干部“八小時以外”負面信息檔案，將紀檢監察干部“八小時以外”的情況作為干部述責述廉、民主評議、考察考核、民主生活會的重要內容，使內部監督由“軟監督”變為“硬約束”。（劉潤瑩）