為切實加強對紀檢監察干部的教育管理監督，打造忠誠干凈擔當的紀檢鐵軍，昭通市紀委派駐市財政局紀檢組以開展家訪活動為抓手，深入了解干部“八小時外”的情況，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。
通過拉家常、訪家情、察家風等方式，深入組員家中開展家庭訪問活動，全面掌握了解紀檢監察干部的家庭情況、家風情況、困難需求和興趣愛好，以及“八小時以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”等“家底”。
紀檢組召集紀檢監察干部家屬進行座談，向家屬們介紹紀檢組工作概況，對紀檢監察干部家屬的奉獻和支持表達感謝。認真做好紀檢監察干部家訪情況登記工作，幫助排憂解難，引導干部家屬在做好賢內助的同時，更要當好“廉內助”、常念“紀律經”、常吹“廉潔風”。
通過家訪，搭建了派駐紀檢組與干部家屬“連心橋”，增強了干部職工的身份認同感和集體榮譽感，紀檢組干部職工均表示要認真努力工作，不負組織的期望。
今年以來，派駐市財政局紀檢組還通過開展組內警示教育和嚴肅黨內政治生活等方式，加強對派駐紀檢干部的教育管理監督。全年共計開展警示教育2次，交心談心活動4次，提出批評意見12條并逐一整改完成。（古曉瓊）