深化派駐機構改革以來，芒市紀委監委堅持打鐵必須自身硬，持續深化轉職能、轉方式、轉作風，著力打造一支忠誠干凈擔當的派駐機構干部隊伍。
把政治建設擺在突出位置。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把“四個意識”體現和落實到具體工作中。結合“每天進步一點點”主題活動，依托“每周一學”“每月一考”“理論中心組學習”等平臺，結合集中培訓、跟班學習、個人自學等形式，不斷提升派駐機構干部隊伍政治理論素養和業務知識水平。截至目前，各派駐紀檢機構共參加各類培訓班12次，受教育人數103人次，抽調8人到市紀委監委機關跟班學習，抽調5輪132人次參與監督審查工作。
提高統籌協調能力。熟悉被監督單位業務和運轉情況，不斷提升派駐監督質量水平。市紀委駐市發展和改革局紀檢組積極開展調研，要求被監督單位結合實際新建制度18條，修改制度11條，廢止制度7條。市紀委駐市委統戰部紀檢組列席被監督單位“三重一大”集體決策會議22次，參加黨風廉政建設工作部署會議12次，參加重要工作、例會學習69次；對部門61件“三重一大”集體決策檔案表進行備案。市紀委駐市政協紀檢組利用班子會、干部職工大會、宣布處分決定會等契機，開展警示教育4場次，受教育人數達150余人次。
提高精準監督能力。聚焦主責主業，用好紀法“兩把尺子”，做細做實監督這個第一職責。市紀委派出市直屬機關工委紀工委探索建立黨建督查制度，按照“每季度一督查＋專項督查＋年底考核”的方式，對基層黨組織落實黨建責任、開展黨建工作等情況進行過程監管、動態監控。同時，將各黨組織黨風廉政建設考核分數納入到黨組織黨建考核分數中，倒逼各基層黨組織嚴格落實黨建責任。市紀委駐市委宣傳部紀檢組處置問題線索12件，現已辦結10件，正在辦理2件。
提高把握運用監督執紀“四種形態”能力。著眼懲前毖后、治病救人，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束被監督單位紀律。市紀委駐市政府辦公室紀檢組督促被監督單位開展常規性談話346人，其中任前廉政談話16人，教育提醒談話330人；市紀委駐司法局紀檢組不定期抽查被監督單位執行領導干部外出報備、出國（境）、操辦婚喪嫁娶事宜等方面情況。市紀委駐教育局紀檢組督促被監督單位對休產假工作人員仍享受公車補貼進行清理，截止目前共追回7500元資金并上繳國庫。（李霞）