近日，玉溪市紀委監(jiān)委印發(fā)《關于選派紀檢監(jiān)察干部到巡視巡察工作中實踐鍛煉的實施辦法（試行）》，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，充分發(fā)揮巡視巡察工作對紀檢監(jiān)察干部教育、培養(yǎng)、鍛煉的作用，促進紀檢監(jiān)察干部隊伍政治素質和業(yè)務素質的提升。
領導帶頭，率先垂范。該《實施辦法》明確，市紀委監(jiān)委機關、派駐（出）機構、市直企事業(yè)單位紀檢監(jiān)察干部和縣區(qū)紀委監(jiān)委領導班子成員，每屆市委任期內至少參與一次中央、省委巡視或市委巡察工作（含專項巡視巡察）。
匡定范圍，鼓勵優(yōu)秀。優(yōu)先選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部參與巡視巡察工作。《實施辦法》明確參與巡視巡察工作的紀檢監(jiān)察干部，必須政治可靠、作風優(yōu)良、素質過硬，優(yōu)先考慮具有黨務、組織人事、政法、審計、財政等工作經歷的紀檢監(jiān)察干部參與巡視巡察工作。
規(guī)范流程，高效組織。辦法明確每年年初，市紀委組織部要根據干部隊伍建設情況，結合中央和省委、市委巡視巡察工作計劃，商市委巡察辦提出紀檢監(jiān)察干部參與巡視巡察工作年度計劃，經委領導審定后實施。在市委巡察中，原則上每個巡察組均要有一名紀檢監(jiān)察干部。巡視巡察工作結束后，由所在巡視巡察組出具鑒定意見，經巡察辦審核同意，作為紀檢監(jiān)察干部考核、評先評優(yōu)、職務晉升等的重要依據。對在巡視巡察工作中表現不好的干部，視情況進行批評教育或誡勉談話；造成不良后果或不良影響的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
《實施辦法》強調，市紀委監(jiān)委機關各部門、派駐（出）機構、市直企事業(yè)單位紀委和縣區(qū)紀委監(jiān)委要積極支持并推薦紀檢監(jiān)察干部參與巡視巡察工作。
“‘打鐵必須自身硬’，制定《實施辦法》，有利于促進廣大紀檢監(jiān)察干部提高政治站位，提升發(fā)現問題的能力，為做好紀檢監(jiān)察工作奠定堅實的基礎，為紀檢監(jiān)察工作提供高素質人才儲備，進一步促進紀檢監(jiān)察工作高質量高效能開展。”市紀委監(jiān)委相關負責人表示。（殷偉佳）