“要監督別人，首先要用更嚴格的要求約束自己；要查別人的錯，就要先反復照鏡子正衣冠”。隴川縣紀委書記、縣監委主任在年初召開的行政學習會議上，對全縣紀檢監察干部提出明確要求。今年以來，隴川縣紀委監委堅持刀刃向內，堅持嚴管與厚愛結合，通過強制度、嚴自律、勤學習，不斷提高紀檢干部綜合素質，從嚴淬煉“打鐵人”。
以制度管人事，強化監督制約。出臺《干部職工外出請示報告制度》《財務管理制度》《干部作風行為“三嚴禁四要求”規定》《隴川縣黨風廉潔建設宣傳報道工作辦法》等12項工作制度。深化廉政風險防控，查找風險點，制定防控措施，把紀檢監察干部的日常行為置于有效的監督之下，發揮用制度管人管事的有效機制，著力打造忠誠干凈擔當的執紀“鐵軍”。
以檢查促整改，強化自律意識。緊盯紀檢監察干部作風紀律、嚴格考勤，以不定期隨機檢查方式，對機關各室、各派駐（出）機構、巡察辦全體干部職工遵守紀律情況進行監督檢查，抓住紀檢監察干部日常“動態”，對存在的苗頭性傾向性問題及時進行提醒談話。今年以來，縣紀委監委已進行228人次交心談心，抽查紀檢監察干部作風紀律情況17次，處理紀檢監察干部違紀違規問題1件，問責1人。
以學習為抓手，加強隊伍建設。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“三會一課”和“主題黨日”活動，按月填報黨員積分手冊，促進黨組織標準化建設，塑造紀檢監察機關新形象。同時，通過全員學習、培訓、交流研討和以案代訓等方式幫助干部練強基本功。今年以來，共組織各類培訓共計340人次、32場次，組織開展集中學習13次、黨課教育23次、專題研討3次。通過多種形式的學習、培訓、活動讓紀檢干部不斷的提高自身綜合素質。（董玲）