近日,墨江縣以全縣在職鄉科級領導干部為重點對象,開啟組織監督、專門監督、輿論監督、群眾監督、家庭監督五條路徑,圍繞黨員領導干部的社交圈、生活圈、休閑圈和“六大紀律”遵守執行情況開展監督,規范和約束領導干部“八小時以外”行為。
全縣577名領導干部簽訂并公開《墨江領導干部“八小時以外”言行承諾書》,同時,對照“八小時以外”監督內容進行自查,每季度結束后的5個工作日內,填寫報送《墨江縣領導干部“八小時以外”監督情況定期報告表》。各鄉(鎮)紀委、縣紀委監委派駐(出)紀檢監察組(紀工委)負責收集各鄉(鎮)、各部門領導干部的情況報告。各鄉(鎮)紀委、縣紀委監委派駐(出)紀檢監察組(紀工委)每季度結束后的10個工作日內,將收集匯總后的《墨江縣領導干部“八小時以外”監督情況定期報告匯總表》送縣紀委監委黨風政風監督室備案。
建立領導干部“八小時以外”負面信息檔案,將檔案作為識別、管理干部的重要參考。對監管中發現的領導干部“八小時以外”一般性問題,點名批評教育,責令限期改正;造成不良影響的,進行誡勉談話,取消年度評先評優資格,六個月內不得提拔或重用,是后備干部或考察對象的,取消人選資格;造成惡劣影響的,視情況作出調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等組織處理;涉嫌違紀違法的,移交紀檢監察機關或司法機關處理。(墨組軒)