近日，墨江縣以全縣在職鄉科級領導干部為重點對象，開啟組織監督、專門監督、輿論監督、群眾監督、家庭監督五條路徑，圍繞黨員領導干部的社交圈、生活圈、休閑圈和“六大紀律”遵守執行情況開展監督，規范和約束領導干部“八小時以外”行為。
全縣577名領導干部簽訂并公開《墨江領導干部“八小時以外”言行承諾書》，同時，對照“八小時以外”監督內容進行自查，每季度結束后的5個工作日內，填寫報送《墨江縣領導干部“八小時以外”監督情況定期報告表》。各鄉（鎮）紀委、縣紀委監委派駐（出）紀檢監察組（紀工委）負責收集各鄉（鎮）、各部門領導干部的情況報告。各鄉（鎮）紀委、縣紀委監委派駐（出）紀檢監察組（紀工委）每季度結束后的10個工作日內，將收集匯總后的《墨江縣領導干部“八小時以外”監督情況定期報告匯總表》送縣紀委監委黨風政風監督室備案。
建立領導干部“八小時以外”負面信息檔案，將檔案作為識別、管理干部的重要參考。對監管中發現的領導干部“八小時以外”一般性問題，點名批評教育，責令限期改正；造成不良影響的，進行誡勉談話，取消年度評先評優資格，六個月內不得提拔或重用，是后備干部或考察對象的，取消人選資格；造成惡劣影響的，視情況作出調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等組織處理；涉嫌違紀違法的，移交紀檢監察機關或司法機關處理。（墨組軒）