今年以來，永平縣紀委監(jiān)委充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在抓好“任前談話、提醒談話、批評談話、談話函詢、誡勉談話”上狠下功夫，抓早抓小、抓細抓常，筑牢廉潔從政“一防線”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
任前談話，上好廉潔從政“第一課”。對新提拔任用的鄉(xiāng)科級領導干部，以任前廉政談話、廉政知識測試、廉潔從政承諾書為重點，上好廉潔從政“第一課”。廉政談話由縣紀委書記、副書記采取集體談話、個別談話相結合的方式，圍繞“六大紀律”，緊扣責任和要求，重申黨規(guī)黨紀要求。廉政知識測試圍繞黨章黨規(guī)黨紀，科學設置測試題目，嚴格測試紀律，嚴肅測試結果運用，讓廉政知識測試見真章、有實效。廉潔從政承諾書，結合任前干部崗位實際，作出承諾。通過上好廉潔從政“第一課”，提早敲警鐘、劃紅線。
提醒談話，把好廉潔從政“第一關”。結合各類督促檢查、紀律作風督查、巡視巡察中發(fā)現的黨員干部苗頭性、傾向性問題提出預警，及時“咬耳扯袖”，及早糾錯，堅決防止小錯變成大錯，實現小過即問，小錯即糾。今年以來，開展主體責任落實不力、工作推進滯后、責任落實不到位約談提醒20余人次，對脫貧攻堅領域存在的問題開展提醒談話或約談10人次。同時，緊盯重要節(jié)點和關鍵領域，通過發(fā)送廉政短信、開展節(jié)前廉政提醒等方式，把好黨員干部廉潔從政“第一關”。
批評談話，打好廉潔從政“預防針”。嚴格按照《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，結合《監(jiān)察法》《中國共產黨紀律處分》等黨紀法規(guī)要求，健全和完善黨內政治生活制度，扎實抓好專題民主生活會、年度民主評議黨員會議等會議，結合黨性思想等方面存在的問題和差距，開展批評和自我批評，讓黨員干部在批評和自我批評中“紅臉出汗”，打好廉潔從政“預防針”。
談話函詢，喝好廉潔從政“第一聲”。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對黨員干部存在的性質不嚴重、情節(jié)輕微的一般性問題、苗頭性、傾向性及其他適用談話、函詢的問題，通過談話函詢了解情況、掌握實情，讓被反映問題者接受監(jiān)督、聞過即改。今年以來，共開展函詢5件次，對出現問題的黨員干部及時“大喝一聲”，讓其及時警醒、明底線、知敬畏、存戒懼。
誡勉談話，揮好廉潔從政“第一棒”。全縣各級紀檢監(jiān)察機關，緊盯關鍵環(huán)節(jié)和重點領域，拓展線索來源渠道，發(fā)現黨員干部工作責任不落實或失職失責等情節(jié)較輕的違規(guī)違紀行為，通過誡勉談話，提早給違紀者當頭一棒，讓其及時懸崖勒馬，揮好廉潔從政“第一棒”。（楊紅艷）